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正社員
おすすめ!★★★
【知立市】設備組立/未経験歓迎/夜勤なし/土日休み/残業月10時間程度
CHECKこの求人のポイント
- 【休日】完全週休2日制(土日休み)、年間休日117日
- 【安定】富士精工株式会社様の完全子会社
- 【教育】未経験歓迎、OJT指導あり、フォークリフト資格は入社後に全額会社負担で取得可能
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 設備組立【91795004】 |
| 給与 | 月給 190,000円~300,000円 |
| 給与コメント | 予定年収294万円~476万円。 年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 残業手当は別途支給されます。モデル年収は年収360万円(20代・勤務3年目)です。 |
| 仕事内容 | <仕事の内容> 専用工作機械や各種精密ユニットを開発・製造する同社にて、工作機械の組立業務を担当します。ライン作業ではなく、一品一様の製品を図面を見ながら組み上げていく仕事です。未経験者でも先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていけるため、安心してスタートできます。 業務の流れは、まず部品の洗浄を行い、その後図面を確認しながら機械を組み立てます。社内で試運転を行って動作確認をした後、組み立てた製品をいったん解体し、出荷のための梱包やトラック手配を進めます。その後、客先にて再度組立を行い、試運転や納入後の修理・メンテナンスまで対応します。主に三河地域のお客様先が中心ですが、全国からの受注もあります。 通常は2~3人のチームで案件を進めますが、小規模な案件では1人で対応することもあります。納期は数日で終わるものから3ヶ月程度かかるものまでさまざまで、製品サイズも手のひらサイズの治具から22m・85tの大型設備まで幅広いのが特徴です。高所作業もあり、フォークリフトの資格が必要ですが、入社後に全額会社負担で取得できます。 また、同社では設計から加工、組立まで一貫して行っており、設計課や電気課と連携しながら作業を進められる体制があります。お客様の使いやすさにこだわり、修正を重ねながら満足度の高い製品づくりを行える点も魅力です。ライン作業では味わえない、一点モノならではの新しいチャレンジを積み重ねられる仕事です。 【変更の範囲:無】 <当社について> 同社は、専用工作機械およびスピンドルユニットの設計・製作、設備のオーバーホール、中古機械販売を行うメーカーです。創業より70年以上にわたり、専用工作機械・各種高精密ユニットメーカーとして高度な技術の育成と高品質な製品提供に取り組んできました。主な製品は、専用工作機、スピンドル、送りユニット、インデックステーブル、油圧・クーラント機器です。 <企業の魅力> 機械組立課は30代1名、40代2名、50代1名、60代1名で構成されており、親切な社員が多く、助け合いながら働ける職場です。若手の多くは中途入社で、入社の決め手として「会社の雰囲気」を挙げるほど働きやすい環境があります。残業は月10時間、夜勤なし、土日休みで有給も取りやすく、エアコン完備・スポットクーラー稼働の快適な職場環境も整っています。 |
| 求める人材 | <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・下記いずれかに該当する方 ・工業系の学部卒 ・工具を使った作業の経験者 <歓迎条件> ・工具の知識がある方 ・図面が読める方 |
| 勤務時間 | 7:30~16:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ・残業:月10時間 ・年に5~6回の出張あり(主に静岡県や山梨県で数日~1週間程度) 過去にはシンガポールへの出張もありました。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 年間休日日数117日 ・休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・休暇:GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/年次有給休暇 ※会社カレンダーによる |
| 待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 雇用期間の定め:なし <試用期間> あり: 3ヶ月 試用期間中の労働条件:待遇の変更なし <賃金形態> 月給 <月給> 190,000円〜300,000円 <昇給> 年1回(1,000円~5,500円/月) <賞与> 年2回(計2.33ヵ月分※前年度実績) <各手当・福利厚生制度> ・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) ・家族手当:配偶者4,000円、こども1,000円/月 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度:勤続1年以上 <その他制度> ・OJT指導 ・資格補助制度あり(全額会社負担) ・昼食手当 ・役付手当 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・時間単位の有給取得制度 ・行楽費:年2回支給(4月・10月)※2025年実績 5,000円/月 ・転居費用補助:10万円(通勤手当が3万円以上から1万円以内の範囲に転居した場合)※1度限り ・制服貸与 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) <定年> 60歳(再雇用制度あり) ※65歳まで、65歳以上も勤務可 <転勤の可能性> なし <受動喫煙対策> 敷地内喫煙可能場所あり |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 志賀機械工業株式会社 本社 〒472-0026 愛知県知立市上重原町鍛治荒井13 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県知立市上重原町鍛治荒井13 |
| アクセス | ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・安城・刈谷・豊田・西尾・名古屋などから通勤者あり |
企業情報
| 企業名 | 志賀機械工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒472-0026 愛知県知立市上重原町鍛治荒井13 |
| 設立 | 1959年7月 |
| 従業員数 | 49名 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 事業内容 | 専用工作機械およびスピンドルユニットの設計・製作を中心に、設備のオーバーホールや中古機械販売なども行う工作機械メーカーです。創業70年以上の歴史を持ち、自動車関連企業を中心に生産ライン向けの機械設備を提供しています。主な製品はトランスファーマシンやインデックスマシンなどの専用工作機械、スピンドルユニット、送りユニット、インデックステーブル、油圧・クーラント機器などです。 |
求人ID:91795004
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