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正社員
おすすめ!★★★
【大府市】社内SE(インフラ)/残業20時間/IT知識・経験者必見
CHECKこの求人のポイント
- 【事業】業界トップクラスシェアを誇る
- 【キャリア】IT知識・経験を活かしスキルアップ
- 【年収】年収600万円を目指せる
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
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職種 | 社内SE(インフラ)【76271004】 |
給与 | 月給 239,000円~350,000円 |
給与コメント | <想定年収>410万円~600万円 |
仕事内容 | 本ポジションは、当社の情報企画部(ハード系の保守・管理)のポジションで採用を予定しております。具体的には、社内ITインフラ管理を中心とした対応や、サーバーの維持・保守経験、ネットワークの運用管理、PC等の端末管理まで幅広く対応頂きます。 開発は外部ベンダーに委託することも多いため、各部署から要望を吸い上げたうえで、対ベンダー向けの要求仕様出しといった折衝や、納期・コスト管理にも対応頂きます。 <具体的な仕事内容> ・社内ITインフラ管理を中心とした対応(サーバーの維持・保守) ・ネットワークの運用管理 ・PC等の端末管理 ・社内ヘルプデスク <組織構成>※新卒・中途入社の割合は半々くらいです。 ・男性40代前半/部長 ・男性40代後半/グループリーダー ・男性50代、男性50代、男性30代、女性30代、女性20代 です。 <働き方> 有給取得率は全社平均で80%程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定もされています。 <教育制度の充実> 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 <当社について/当社の魅力> 日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。 設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。 |
求める人材 | <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆社内SEやSIer・OS、ヘルプデスク出身の方、大歓迎◆ <必須条件> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITに関する何らかの経験をお持ちの方 ・端末(PCやスマホ)管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ・各種ソフトの運用検討や社員向けにマニュアル等を作成していた方 ・サーバーの維持・保守経験 |
勤務時間 | 8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 昼休み12:00~12:45 平均残業時間は20h/月です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーによる(土曜日の出勤有り) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇等 |
待遇 | <雇用形態> 正社員 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~350,000円 <月給> 239,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※別途、業績賞与が支給される可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 ※福利厚生欄参照 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:7,000円(世帯主の場合のみ ※愛知勤務) 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金 制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・福利厚生:財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル(蓼科・静波) ・交通費補足:公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出(上限は3万円) ・家族手当補足:扶養配偶者:10,000円/ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人:10,000円/ 左記以外:3,000円(但し4名分まで) ・その他、有給取得しやすい環境です。 <受動喫煙対策> 敷地内全面禁煙 |
所在地・アクセス
勤務先・施設名 | 大府工場 愛知県大府市一屋町3-6 <転勤> 当面なし |
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勤務地 | 愛知県大府市一屋町3-6 |
アクセス | 勤務地最寄駅:JR線/大府駅 |
企業情報
企業名 | 日本高圧電気株式会社 |
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本社所在地 | 〒474-0053 愛知県大府市柊山町8-288 |
設立 | 1956年3月 |
従業員数 | 国内:230名、海外:160名 ※関連会社含む |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 配電機器・故障復旧の為の機器が、縁の下で支えています。弊社では、配電機器(開閉器、カットアウト、ヒューズ)や、配電線保守の為の機器(故障点探査装置)などを、日本全国の電力会社やJR をはじめとする鉄道各社に提供しています。電気を配るトランスを保護する“カットアウト”については、日本のトップシェアメーカーとして半世紀の歴史を刻んでいます。また、再生エネルギー分野の市場を担当する部を設立し、GE等の海外パートナー会社の機器も取り扱っています。 |
求人ID:76271004
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