選択中の検索条件

エリア ---

職種 ---

給与 ---

雇用形態 ---

こだわり条件 ---

キーワード ---

地図から検索

正社員

おすすめ！★★★

【刈谷市】建設ディレクター／土木施工管理の内勤サポート／第二新卒歓迎／年間休日121日

CHECKこの求人のポイント

【休日】年間休日121日、週休2日制（土日）
【賞与】年3回
【育児支援】育児休業取得実績あり、育休後復帰率100％

完全無料

この求人について話を聞く

かんたん30秒

WEBで応募

CHECKこだわりポイント

土日休み

夜勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

月給25万円以上

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

経験者採用

資格取得支援制度

賞与年3回以上

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	建設ディレクター（土木施工管理の補助）【65009016】
給与	月給 291,000円～390,000円
給与コメント	〈予定年収〉 520万円～670万円
仕事内容	＜仕事の内容＞建設ディレクターとして、道路・河川・橋梁・公園などの土木工事における施工管理のサポート業務を担当します。各工事現場の事務所内で行う内勤業務です。施工中の現場写真を整理し、現場の労務管理や施工管理担当者の補助を行います。建設用CADを使用して施工図の作成・修正を行うほか、安全管理や品質管理に関する各種書類を作成します。工事に必要となる行政への申請業務にも対応します。土木事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの公共工事に携わっています。官公庁などからの表彰や顧客からの感謝状を数多く受けており、総合建設業として愛知県内トップクラスの実績を有しています。元請けとして、道路・河川・橋梁工事を数多く受注しています。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・施工中の現場写真の整理・現場の労務管理・施工管理担当者のサポート・建設用CADの操作・施工図の作成・施工図の修正・安全管理に関する書類作成・品質管理に関する書類作成・行政への申請業務・その他、土木施工管理のサポート業務＜仕事の魅力＞土木施工管理担当者を、現場事務所内での事務作業やCAD業務を通じて支える仕事です。建設用CADの使用経験や土木業界での経験を活かせます。道路、河川、橋梁、上下水道、公園など、地域の暮らしを支える公共工事に携われます。施工管理そのものではなく、現場写真の整理、労務管理、施工図の作成・修正、安全・品質管理書類の作成、行政申請などを担当します。＜当社について＞株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
求める人材	＜最終学歴＞学歴不問＜必須条件＞・建設用CADの使用経験がある方、もしくは土木業界での経験がある方・普通自動車運転免許第一種
勤務時間	8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分休憩時間：70分時間外労働有無：あり
休日・休暇	・週休2日制（休日は土日のみ）・年間休日日数121日・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・夏季休暇・年末年始休暇・GW ※部門ごとの会社カレンダーによります。
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞雇用期間の定め：なし経験・スキルにより、半年間の契約社員としての採用を提案する可能性があります。その場合は5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。＜試用期間＞あり：6か月試用期間中の労働条件：記載なし＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 291,000円～390,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円その他固定手当：40,000円／月＜給与補足＞・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給は固定手当を含めた表記です。＜昇給＞年1回（6月）＜賞与＞年3回（7月・12月・5月の期末賞与）＜残業手当＞あり＜各手当・福利厚生制度＞・通勤手当：月30,000円まで・家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円・寮社宅：独身寮、社宅（5階建て3LDK）・社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜教育制度・資格補助＞・新入社員研修・3か月現場研修・ISO研修・エルダー研修・階層別研修制度（入社後半年、1年目など、段階に応じて受講可能）・資格取得講習会・資格取得奨励金制度・資格手当：3,000円～＜その他制度＞・現場手当：10,000円・資格手当：3,000円～・施工管理手当：30,000円・管理職務手当・別居手当・赴任手当・企業型確定拠出年金・退職年金・慶弔見舞金・住宅資金貸付・永年勤続表彰・健康診断・会員制リゾートクラブ加入・伊豆稲取リゾートマンション・クラブ活動（野球）・育児休業取得実績あり・育休後復帰率100％＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳まで）＜転勤の可能性＞あり総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります。ただし、エリア限定制度があります。＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

完全無料

気になるので相談したい

かんたん30秒

WEBで応募

所在地・アクセス

勤務先・施設名	株式会社近藤組本社
勤務地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
アクセス	名鉄本線「知立駅」から名鉄バス「一里山北口」下車、徒歩5分

企業情報

企業名	株式会社近藤組
本社所在地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
設立	1953年12月
従業員数	286名
資本金	100百万円
事業内容	総合建設業として、土木、建築、舗装、造園等の設計施工全般を手掛けています。土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開し、顧客の「生涯利益」を第一に考え、建設に関わる各分野を専門部署が担当しています。200名以上の技術スタッフによる最新工法を活用した品質・安全性の高い技術提供、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画、顧客の財産を生涯守るためのアフターフォローに取り組んでいます。近藤グループは、土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業など、多岐にわたる業種を5社・1グループとして展開しています。多業種であることの強みを追求し、近藤グループだからこそ提供できる価値を通じて、顧客および地域社会への貢献を目指しています。