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正社員

おすすめ！★★★

【刈谷市】社内SE／グループ5社のシステムに携わる／年間休日121日／残業月20時間程度

CHECKこの求人のポイント

【休日】年間休日121日、週休2日制（土日）
【賞与】年3回
【職場環境】経験の浅い方も時間をかけて育成

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CHECKこだわりポイント

土日休み

夜勤なし

年間休日120日以上

月給25万円以上

残業月20時間以内

経験者採用

資格取得支援制度

賞与年3回以上

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	社内SE【65009011】
給与	月給 251,000円～340,000円
給与コメント	〈予定年収〉 430万円～600万円
仕事内容	＜仕事の内容＞社内SEとして、社内システムを導入する際の企画提案、業者選定、スケジュール管理、導入後のフォローまで一貫して担当します。現場のニーズを先回りして把握し、システムに関する企画を提案します。関係部署から必要な機能や条件を聞き取り、要件を確定したうえで費用を見積もります。システム開発については、実際の開発作業をパートナー企業へ委託する場合が多く、社内外の関係者と連携しながら導入を進めます。システム導入後は、導入支援、効果検証、運用なども担当します。株式会社近藤組だけでなく、近藤グループ5社全体に関する業務を行います。部署内では、経理システム、勤怠システム、建設系アプリ、現場用PCの設定などのIT業務、電話システムへの対応などを分担しています。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・現場ニーズを踏まえたシステムの企画提案・システム要件の聞き取り・システム要件の確定・導入費用の見積もり・システム導入に関する業者選定・導入スケジュールの管理・システム開発に関するパートナー企業との連携・システムの導入支援・導入したシステムの効果検証・社内システムの運用・経理システムへの対応・勤怠システムへの対応・建設系アプリへの対応・現場用PCの設定・電話システムへの対応・近藤グループ5社全体のIT関連業務＜仕事の魅力＞企画提案から要件の確定、業者選定、導入支援、効果検証、運用まで、社内システムの導入に関する一連の業務に携われます。株式会社近藤組だけでなく、近藤グループ5社全体のシステムを担当するため、経理・勤怠・建設関連など、幅広い分野のシステム経験を積めます。配属部署は6名で構成されており、そのうち女性は1名です。経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、経験の浅い方も時間をかけて育成できる環境です。＜当社について＞株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
求める人材	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜必須条件＞・要件定義、設計、開発、運用のいずれかの経験がある方 ※使用言語は不問です。
勤務時間	8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分休憩時間：70分時間外労働有無：あり残業：月20時間程度
休日・休暇	・週休2日制（休日は土日のみ）・年間休日日数121日・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・夏季休暇・年末年始休暇・GW ・有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによります。
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞雇用期間の定め：なし経験・スキルにより、半年間の契約社員としての採用を提案する可能性があります。＜試用期間＞あり：6か月試用期間中の労働条件：記載なし契約社員として採用された場合は、5か月目に面談を実施し、正社員登用となります。契約の更新：なし 6か月間の契約期間満了後、正社員として雇用されます。正社員登用率：100％＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 251,000円～340,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜給与補足＞・契約社員期間中は各種手当の支給がありません。・契約社員期間中は昇給・賞与の対象外となります。・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給は固定手当を含めた表記です。＜昇給＞年1回（6月）＜賞与＞年3回（7月・12月・5月の期末賞与）＜残業手当＞あり＜各手当・福利厚生制度＞・通勤手当：月30,000円まで（会社規定による）・家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円・寮社宅：独身寮（5階建て1R個室）、社宅（5階建て3LDK）・社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜教育制度・資格補助＞・新入社員研修・3か月現場研修・ISO研修・エルダー研修・階層別研修制度（入社後半年、1年目など、段階に応じて受講可能）・資格取得講習会・資格取得奨励金制度・資格手当：3,000円～＜その他制度＞・管理責任手当・退職年金・慶弔見舞金・住宅資金貸付・永年勤続表彰・健康診断・会員制リゾートクラブ加入・伊豆稲取リゾートマンション・クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後に適用されます。＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳まで）＜転勤の可能性＞当面なし総合職採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります。ただし、エリア限定制度があります。＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	株式会社近藤組本社
勤務地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
アクセス	名鉄本線「知立駅」から名鉄バス「一里山北口」下車、徒歩5分

企業情報

企業名	株式会社近藤組
本社所在地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
設立	1953年12月
従業員数	286名
資本金	100百万円
事業内容	総合建設業として、土木、建築、舗装、造園等の設計施工全般を手掛けています。土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開し、顧客の「生涯利益」を第一に考え、建設に関わる各分野を専門部署が担当しています。200名以上の技術スタッフによる最新工法を活用した品質・安全性の高い技術提供、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画、顧客の財産を生涯守るためのアフターフォローに取り組んでいます。近藤グループは、土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業など、多岐にわたる業種を5社・1グループとして展開しています。多業種であることの強みを追求し、近藤グループだからこそ提供できる価値を通じて、顧客および地域社会への貢献を目指しています。