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正社員
おすすめ!★★★
【刈谷市】建築施工管理/予定年収520万円~670万円/年間休日121日/賞与年3回
CHECKこの求人のポイント
- 【休日】年間休日121日、週休2日制(土日)
- 【賞与】年3回
- 【働き方】直行直帰に対応
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理【65009006】 |
| 給与 | 月給 291,000円~390,000円 |
| 給与コメント | 〈予定年収〉 520万円~670万円 |
| 仕事内容 | <仕事の内容> オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事における施工管理を担当します。地域に密着した建築工事を通じて、地域住民のより良い暮らしに貢献する仕事です。 施工前には、安全や品質に関する管理方法、工事の日程、施工方法などを検討し、施工計画を作成します。工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成なども行います。 工事の開始後は、安全・品質・工程・原価・環境の5大管理を行い、協力会社への指導や人員の手配・割り振り、工事に必要な資機材の手配を進めます。 顧客との定例会議への参加や現場の進捗報告も担当します。顧客から要望があった場合には追加工事を受注し、建物の引き渡し後にはアフターフォローを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務内容> ・安全、品質などに関する管理方法の計画 ・工事の工程、日程の計画 ・施工方法の検討および計画 ・工事予算の作成 ・協力会社の選定 ・施工図の作成 ・安全、品質、工程、原価、環境の5大管理 ・協力会社への指導 ・現場で働く人員の手配および割り振り ・工事に必要な資機材の手配 ・顧客との定例会議 ・現場の進捗状況の報告 ・顧客の要望に応じた追加工事の受注 ・建物の引き渡し後のアフターフォロー <仕事の魅力> 携帯電話やパソコンから出退勤を入力し、直行直帰で業務を行っています。勤怠状況は社内で一覧化されており、担当案件のバランスを考慮しながら互いに協力する体制が整っています。 建築施工管理部門には50名弱が所属しています。教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設、スポーツ施設など、幅広い建築工事に携われます。 <当社について> 株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。 近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。 |
| 求める人材 | <最終学歴> 学歴不問 ※必須資格の受験条件に準じた学歴が必要です。 <必須条件> ・建築工事に関わる経験、または建築学科を卒業した方 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 8:00~17:20 所定労働時間:7時間50分 休憩時間:90分 時間外労働有無:あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(休日は土日のみ) ・年間休日日数121日 ・年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ※部門ごとの会社カレンダーによります。 |
| 待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 雇用期間の定め:なし 経験・スキルにより、半年間の契約社員としての採用を提案する可能性があります。その場合は5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。 <試用期間> あり:6か月 試用期間中の労働条件:記載なし <賃金形態> 月給制 <月給> 291,000円~390,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円 その他固定手当:40,000円/月 <給与補足> ・その他固定手当:施工管理手当30,000円、現場手当10,000円 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給> 年1回(6月) <賞与> 年3回(7月・12月・5月の期末賞与) <残業手当> あり <各手当・福利厚生制度> ・通勤手当:月30,000円まで ・家族手当:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 ・寮社宅:独身寮、社宅(5階建て3LDK) ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 <教育制度・資格補助> ・新入社員研修 ・3か月現場研修 ・ISO研修 ・エルダー研修 ・階層別研修制度(入社後半年、1年目など、段階に応じて受講可能) ・資格取得講習会 ・資格取得奨励金制度 ・資格手当:3,000円~ <その他制度> ・現場手当:10,000円 ・施工管理手当:30,000円 ・資格手当:3,000円~ ・管理職務手当 ・別居手当 ・赴任手当 ・企業型確定拠出年金 ・退職年金 ・慶弔見舞金 ・住宅資金貸付 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・会員制リゾートクラブ加入 ・伊豆稲取リゾートマンション ・クラブ活動(野球) <定年> 60歳(再雇用制度あり:65歳まで) <転勤の可能性> 記載なし <勤務地の変更の範囲> 会社の定める事業所 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 株式会社近藤組 本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地 |
| アクセス | 名鉄本線「知立駅」から名鉄バス「一里山北口」下車、徒歩5分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社近藤組 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地 |
| 設立 | 1953年12月 |
| 従業員数 | 286名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 総合建設業として、土木、建築、舗装、造園等の設計施工全般を手掛けています。土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開し、顧客の「生涯利益」を第一に考え、建設に関わる各分野を専門部署が担当しています。200名以上の技術スタッフによる最新工法を活用した品質・安全性の高い技術提供、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画、顧客の財産を生涯守るためのアフターフォローに取り組んでいます。 近藤グループは、土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業など、多岐にわたる業種を5社・1グループとして展開しています。多業種であることの強みを追求し、近藤グループだからこそ提供できる価値を通じて、顧客および地域社会への貢献を目指しています。 |
求人ID:65009006
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