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こだわり条件マネジメント管理,資格取得支援制度,経験者採用

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正社員

★★★

【東郷町】部品加工スタッフ／学歴不問／ニッチな技術でグループ全体右肩上がり／福利厚生充実企業

CHECKこの求人のポイント

【環境】9連休年3回／福利厚生充実
【安定】グループ全体が右肩上がりで安定基盤あり
【経験】未経験歓迎／マンツーマン指導

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土日休み

学歴不問

未経験歓迎

第二新卒歓迎

資格不問

資格取得支援制度

転勤なし

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	部品加工スタッフ【47028001】
給与	月給 179,500円～
給与コメント	※年齢や経験に応じて基本給を考慮します
仕事内容	自動車部品などのアルミ部品の強度を高めるための加工処理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞　本人の適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ●取り付け・取り外し ①お客さまから送られてきた部品を検査 ②部品を治具（部品を固定するための器具）に取り付け ③台車にのせてアルマイト加工の機械のもとへ移送（部門によっては、治具取り付け後はラインで自動的に移送） ④戻ってきた部品を検査 ⑤治具から部品を取り外し箱詰めをする ※この作業の繰り返し　※一連の工程を2人〜3人のチームで指示書にしたがって対応にあたります ●アルマイト加工 ①現場から送られてきた部品をバーに乗せアルマイト処理をする ②アルマイト処理済の部品を台車に戻す ③水洗（※部品によっては色付けなどすることがある） ④湯洗 ⑤エアブローを吹きかけて濡れている部品を乾燥させる（※部品によっては違う乾燥方法もあります） ⑥各取り付け現場に戻す ※この作業の繰り返し　※一連の工程を5人ほどのチームで各工程を分担して対応します〜ここがPOINT〜部品の異常を見つけるにも経験が必要です。そのため当社では、テストなどを実施し個人スキルUPを図っています。また一人前として活躍されるまでは先輩社員がダブルチェックしますので、しっかりと基礎を固めることができます。＜入社後について＞はじめに管理部が歴史・安全・ルールなどの会社説明を実施。その後、配属先のチームでは、専任の教育担当者がマンツーマンで指導する期間が最低2週間〜1カ月程度。その後も必要に応じて、先輩や上司がサポートします。一つのチームの業務に十分慣れたら、別チームの業務へとローテーションし、一通りの流れを覚えていきます。ローテーションのスパンや順序は、一人ひとりの習熟度や適性に合わせます。相談しながら決めていきましょう。
求める人材	・学歴：不問・未経験、第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方歓迎、U・Iターン歓迎・ブランクOK ＜人柄重視の採用です＞本求人に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。＜こんな方を歓迎＞・人と円滑なコミュニケーションが取れる方・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方・教育制度が充実した環境でスキルを磨きたい方・福利厚生がしっかりした会社で働きたい方・仕事・プライベートそれぞれを大事にできる環境で働きたい方
勤務時間	8:30〜翌3:30の間でシフト制（実働8時間）＜シフト例＞日勤／8:30〜17:30 夜勤／17:30〜翌2:30、18:30〜翌3:30、15:30〜翌0:30 など ※1週間〜2週間ごとに、日勤・夜勤を交代しています。休憩時間：60分＜ご事情に応じてシフトは柔軟に調整します＞「通常は日勤シフトだけど、この日は病院に行くから夜勤に変えてほしい」といったご要望があれば調整しますので、遠慮なく課長にご相談ください。「自分が休んだら作業が回らなくなるのでは」という心配はいりません。変更依頼にも柔軟に対応できるように、はじめから余裕のあるシフトを組んでいます。＜平均残業時間＞ 20時間程度　※残業手当は全額支給します
休日・休暇	・年間休日115日・週休二日制（土・日）※多い時で月1回程度の土曜出社あり・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（各9日程度）・慶弔休暇　・有給休暇（2カ月後に一時支給／半年後に残りを支給）・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※有給休暇は取得しやすい環境ですたとえばお子さんの学校行事など、ご家族の大切なイベントがある日は、ぜひご家族を優先してください。管理職も率先して、お子さんの入学式や卒業式などに休みを取っています。
待遇	＜試用期間＞あり　2カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）＜給与補足＞・入社時の想定年収：年収300万円〜・月給179,500円〜＋各種手当＋賞与年2回 ※大卒以上は月給20万円以上です　※能力や経験などを考慮のうえ、社内規定により決定します＜各種手当＞・残業手当（全額支給）・通勤手当（上限月10万円）・家族手当（配偶者：月8,000円、子1人につき：月4,000円）・住宅手当（月7,000円〜1万円／規定あり）・出張手当・役職手当・技能手当・夜勤手当（月5,000円＋1日1,500円）・休日出勤手当＜賞与＞年2回（7月・12月）※支給実績は創業以来、継続しています／2022年度実績：基本給の4.4カ月分＜昇給＞年1回（4月）＜その他＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・資格取得支援制度（業務上必要な資格を取得された方には、かかった費用を会社が負担します）・財形貯蓄制度　・年間表彰制度　・退職金制度（勤続3年以上）・制服貸与　・研修制度（社内勉強会の企画、社外研修の導入など、社員のステップUPを後押し／かかる費用は会社負担）・納会（豪華プレゼントあり／TVやiPadなど）・会員制リゾートホテルの利用・水族館の無料招待券の支給などあり・改善提案書困りごと、問題提起、業務改善提案などを自由に投稿するツール「改善提案書」あり。提案するだけで1枚500円の報奨金がもらえます。提案がきっかけで年間数百万円近いコスト削減につながった例もあり！ ※義務ではないので、投稿しない人が肩身が狭い思いをすることは一切ありません＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	本社〒470-0151　愛知県愛知郡東郷町諸輪80-9※転勤はありません
勤務地	愛知県愛知郡東郷町諸輪80-9
アクセス	・地下鉄鶴舞線「赤池」駅から車で10分・マイカー通勤可　※無料駐車場完備

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