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正社員

おすすめ！★★★

【名古屋】社内SE｜SAP開発エンジニア／年休121日／年収例640万円／林テレンプ社のユーザー系SIerで経営基盤安定

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【安定】大手自動車内装サプライヤー林テレンプ社のユーザー系SIerで、経営基盤は安定しています
【年収例】640万円
【待遇】年間休日121日、フレックスタイム制、各種の手厚い手当、教育体制

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フレックス制度あり

土日休み

夜勤なし

年間休日120日以上

月給25万円以上

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

経験者採用

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	【名古屋】社内SE｜SAP開発エンジニア【44648011】
給与	月給 282,900円～381,100円
給与コメント	＜想定年収＞450万円～640万円
仕事内容	＜業務内容＞・SAP S/4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化・SAP S/4 HANAの導入やカスタマイズに関する技術的な問題解決やユーザーサポート・現行システムからのデータ移行・ユーザー向けのトレーニング資料作成 ※グローバルプロジェクトに参画し、海外で活躍するチャンスもあります（希望者のみ） ※プロジェクトのリーダー候補として、チームを牽引し、早期にマネジメント経験を積むチャンスもあります ※グローバル標準の業務プロセス構築完了後も、システムの運用・改善に携わり、上流工程～下流工程まで担当することも可能＜当社の魅力＞【1】年商3000億企業のIT戦略・情報システムを牽引するTech企業年商3000億規模の自動車部品メーカーである「林テレンプ」グループ全体の情報システム戦略を牽引する当社。生成AI、RPAなどの最先端技術を活用するプロジェクトに上流工程から携われることも魅力の一つです。自分のアイデアを形にし、グループ全体の業務改善に貢献することが大きなやりがいとなります。【2】「成長」こそが、最高の福利厚生。グローバル水準のスキルアップに、本気でコミット「成長」は、最高の福利厚生。私たちは、そう考えています。だから、あなたの成長を全力でサポート。明確な評価制度で、頑張りはしっかり還元。 ITIL、PMBOKなどグローバル水準の資格取得支援、研修制度など学びたい気持ちを、会社が本気で応援します。あなたの成長が、会社の成長を加速させる。そんな実感を、ここで得てください。【3】無理なく、長く。あなたの「理想」の働き方を、ここで実現フルフレックス制度、残業少なめ（月平均15h以下）、自社内勤務などワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。家族手当や旅行補助制度など充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜勤務地詳細1＞ハイテックス本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞林テレンプ本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄名城／鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜勤務地補足＞ハイテックス本社または林テレンプ本社のいずれか転勤：当面なし。基本的に愛知県内での就業を想定しております。
求める人材	＜最終学歴＞学歴不問＜必須条件＞・システム提案、設計／開発経験＜歓迎条件＞・S4／HANA、BTP上での開発経験
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・長期休暇（GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度）・慶弔休暇、産前産後休暇・年次有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月：試用期間中はフレックスタイム制度適用外＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 282,900円～381,100円 ※経験スキルによって決定します。＜時間外労働手当（残業手当）＞有（全額支給）＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ※管理職として採用された場合の想定年収は700万円～810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、上記月給を最下限として経験等によって入社時の条件金額が異なります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜教育制度・資格補助補足＞・社外通信講座の受講支援制度・資格取得支援制度・資格報奨金制度 ┗対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格）＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限6万円／月家族手当：配偶者18,000円・子5000円（4人まで）住宅手当：規定により支給寮社宅：規定により支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳まで＊再雇用65歳まで＜その他補足＞・年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）・昼食補助（1日300円）・健康診断（年1回）・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助・産休・育児休業（女性社員産休/育休取得率100％、男性社員取得実績あり）・介護休業・慶弔見舞金制度＜受動喫煙対策＞受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし。基本的に愛知県内での就業を想定しております。

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	株式会社ハイテックス本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階または林テレンプ本社／愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
勤務地	460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25
アクセス	地下鉄桜通線／丸の内駅

企業情報

企業名	株式会社ハイテックス
本社所在地	〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
設立	1990年3月
従業員数	240名
資本金	1,000万円
事業内容	＜事業概要＞社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。＜詳細＞トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア－カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ（株）内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。 ■CAD事業― デザインから製品設計・型設計・システム技術開発・CAD：設計支援サービス（自動車内装部品・製造支援設備の設計）／データ変換サービス／ソリッド、サーフェスのモデリング・CAM：NCデータ作成サービス（成形型加工用NCデータの作成／各種治具製作用NCデータの作成）／生産準備サービス・PDM：技術文書サービス（各種部品表作成・製品指示書のデジタル化） ■IT事業― 情報システム構築の為のITシステム企画から設計・開発・運用迄のトータルサポート・コンサルティング：業務分析・設計／システムコンサルティング／機器選定／システム企画・立案・開発：システム設計／導入・移行設計／運用保守設計／システム環境開発／プログラム開発・テスト・サポート：システム運用・障害管理／システム構成管理／システム性能管理／バックアップ／セキュリティ・サービス：ネットワーク構築／アプリケーション導入／インターネット導入／教育サービス