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正社員
おすすめ!★★★
【名古屋市緑区】総務スタッフ/未経験歓迎/20~30代活躍中!/年休120日以上/残業月10h以下/創業100年以上老舗企業で安心
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CHECKこの求人のポイント
- 【年収】300万円~
- 【休日】年休120日(実質125日)
- 【成長】未経験OK、第二新卒OK
- 【安定】正社員×創業100年以上老舗企業で安心
- 【環境】チームワーク良好&定着率92%
- 【支援】資格取得&社宅制度が充実
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
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職種 | 総務スタッフ【44535003】 |
給与 | 月給 205,000円~ |
給与コメント | 年収300万円(入社時想定) 社員年収例:330万円/20歳(入社2年目)・380万円/30歳(入社7年目)・400万円/35歳(入社10年目)・550万円/40歳(主任)・670万円/45歳(係長) |
仕事内容 | <仕事の内容> 本社管理部門にて、会社全体を支える総務業務をお任せします。まずは安全衛生委員会の運営、メンタルヘルス対応、労務管理、社内イベント企画運営などからスタート。将来的には人事・採用・広報・経理補助など、会社の中核を担うポジションへとステップアップしていきます。 <具体的には?> ・安全衛生委員会の運営業務 ∟入社後は、第一種衛生管理者の資格取得をお願いしています。 資格講習から受験まで、会社が全額負担。未経験の方でも安心できるサポート体制があります◎ ・メンタルヘルス対応 ・労務管理(社会保険申請業務など) ・社内研修、社内イベントの企画運営(社内健康セミナー等) <将来的には?> ・採用活動全般 (求人媒体への掲載、応募者とのやりとりなど) ・経理・財務のサポート ・会社の広報的な役割 ・資材の受発注対応 など <入社後の流れ> 総務業務は「1年で1サイクル」が基本。最初の1年は修業期間としてじっくり仕事を覚えていきましょう。 1ターン目は先輩と一緒に動く「見習い期間」、2ターン目以降から少しずつ一人で対応していただきます。 困ったときは総務課3名でしっかりフォローしますのでご安心ください。 <ゆくゆくは幅広い業務をお任せ!> ご入社された方には現メンバーの後継者として長く活躍いただきたいと考えています。 会社の中核を担う人材としての成長も目指していただけます。 将来的には総務部全体を見られるようになっていただきたく、リーダーや管理職などへのキャリアアップのチャンスも十分にあります。 また産休や育休を利用して、家庭やプライベートとも両立しながら、長く働いていただくことが可能です! 【変更範囲:会社の定める業務】 <当社について> 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。 改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。 <企業の魅力> ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴 ・仕事の範囲を限定せず、様々な業務に挑戦できる環境があります。 ・総務部には10名のメンバーが、また総務課には男性1名・女性2名の計3名が在籍 ・少人数だからこそ、お互いに声を掛け合い、フォローし合う関係性が根付いています。 ・定着率92% ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備 ・基本的には残業もなく、プライベートや家庭とのバランスを大切にしながら働いていただくことができます。 |
求める人材 | <最終学歴> 高卒以上 <必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・社会人経験(事務、総務、人事、経理、広報など) ・未経験・第二新卒歓迎 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・協調性を持ってチームで働ける方 ・ルーティン業務よりも幅広い仕事に興味のある方 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) 平均残業時間:月10時間以下 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 年間休日:120日以上(実質125日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得率60%以上、次は70%以上が目標!) ・育児休暇(男性取得実績あり) ・特別休暇(リフレッシュ休暇あり/最大9日) |
待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 雇用期間の定め:なし <試用期間> あり:3ヶ月(条件変更なし) <賃金形態> 月給制 <月給> 205,000円~ <昇給> 年1回 <賞与> 年2回(7月・12月) <年収例> 年収300万円 ・330万円/20歳(入社2年目) ・380万円/30歳(入社7年目) ・400万円/35歳(入社10年目) ・550万円/40歳(主任) ・670万円/45歳(係長) ※給与は経験、能力により最終的に決定します <社会保険・退職金制度> 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当(月10万円まで) ・家族手当(1人目:月1万円、2人目以降:月5,000円) ・住宅手当(世帯主:月5,000円) ・役職手当 ・インフレ手当(2024年度実績:月15,000円) ・通信費補助(2024年度実績:月1,100円) ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助(県外転居者のみ) ・社宅制度(借上げ1LDKマンション)※県外の方限定で1年間無料 ・作業服・安全靴支給 ・社員食堂あり ・各種研修(入社時研修、RPA研修など) ・資格取得支援制度 <定年> 60歳(再雇用制度あり) <転勤の可能性> なし <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
所在地・アクセス
勤務先・施設名 | 鈴豊精鋼株式会社 本社/〒459-8009 愛知県名古屋市緑区清水山1-132 |
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勤務地 | 459-8009 愛知県名古屋市緑区清水山1-132 |
アクセス | マイカー通勤可(駐車場完備)/JR東海道本線「南大高」駅から車で3分 /有松ICから車で5分 ※就業時間に合わせて、南大高駅から送迎バスあり |
企業情報
企業名 | 鈴豊精鋼株式会社 |
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本社所在地 | 〒459-8009 名古屋市緑区清水山1-132 |
設立 | 1949年(昭和24年)1月 |
従業員数 | 185名 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | みがき棒鋼・冷間圧造用鋼線・冷間鍛造品・みがき棒鋼定寸切断 みがき棒鋼研磨の製造および販売 |
求人ID:44535003
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