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職種 技術職・設計職(機械・電気・電子)
給与 ---
雇用形態 ---
こだわり条件 ---
キーワード ---
正社員
おすすめ!★★★
【岡崎市】生産設備の電気エンジニア/年収例500万円/大手取引多数の安定基盤の企業
CHECKこの求人のポイント
  • 【年収例】500万円
  • 【安定】大手取引多数の安定基盤の企業
  • 【昇給】年2回
CHECKこだわりポイント
土日休み
夜勤なし
学歴不問
産休・育休取得実績あり
経験者採用
退職金制度
募集要項
雇用形態
正社員
職種 電気エンジニア(岡崎)【36516001】
給与
月給 205,000円~304,500円
仕事内容専門商社にてエンジニアとして生産設備導入時の仕様打ち合わせから工程管理・納入までを一貫して担当します。

<業務詳細>
顧客:主に自動車関連企業など製造メーカー※トヨタ・ソニー・三菱自動車・デンソー・東レ・三菱ケミカルなど多数大手と取引があります
製品:生産設備や搬送設備(塗装機・洗浄機・乾燥炉・プレス機・圧入機・組付け装置・穴あけ・フライス・切断装置・リーフテスター・画像処理検査装置・AGV・搬送装置等)など
業務の流れ:
1)お客様先へ営業担当とともに同行し、ニーズのヒアリング
2)ニーズに適した設備の選定および仕様打ち合わせ※製作は協力設備業者が行います
3)協力設備業者への仕様説明、工程管理
4)電気制御盤設計やラダー設計※協力設備業者にて行われることもございます。
5)設備納入立ち合い

<配属部署>
本社エンジニアリング部:現在は3名体制となります。40代部長、30代1名、20代1名で構成されています。

<業務の特徴>
・同社のエンジニアリング部の業務ではディレクションとしての役割が大きくなります。仕様の打ち合わせから納入まで一貫して携わる事が出来るため、自身が携わった設備が稼働するところを目にすることができ達成感を感じることのできる業務です。
・同社では平均残業時間が30時間程度と、メリハリをつけて就業頂ける環境です。設備納入時には休日出勤も発生しますが、振替休日を取得頂ける体制が整っています。

<キャリアパス>
今後お客様であるメーカー様が海外展開をされる際の設備納入等への対応として海外駐在等へチャレンジ頂くことが可能です。

<魅力>
・お客様のニーズに合わせた提案が可能です
同社は数万点に及ぶ商品を扱っており、幅広い提案を行う事が可能です。さらにエンジニアリング機能を強化し、ニーズに合う製品が無ければ製品を組み合わせて提供しています。
・大手メーカーとの取引多数
トヨタ自動車様とは創業時より取引のある数少ない企業です。そのほか関連サプライヤー様との取引もあり、日本の主要産業である自動車産業の発展を支える重要な役割を担っています。
・営業から頼られるエンジニアも多く、顧客折衝も多い。
自分の分が手掛けたものが海外でも使われるのもやりがいに繋がります。
求める人材<最終学歴>
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験のある方
・制御盤設計のご経験
・シーケンス制御のご経験
勤務時間<就業時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

<休憩時間>
60分

<その他就業時間補足>
時間外労働有無:有
時間外労働有無:月平均30時間程度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日)
※当社カレンダーに基づく(GW・夏季・年末年始)

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:115日

休日出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。
また、GW・夏季・年末年始は会社カレンダーにそってお休みになります。
待遇<雇用形態>
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
※確定等級によっては昇格まで昇給なし

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
205,000円~304,500円
※経験スキルによって決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~304,500円
固定残業代:なし
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<時間外労働手当(残業手当)>


<給与補足>
・昇給:年2回(2月、8月)
・賞与:年2回(7月、12月)

<年収モデル>
・年収490万円/27歳
・年収640万円/32歳
・年収740万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<社会保険・退職金制度>
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金・退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備、補足事項なし
通勤手当:会社規定に順ずる(上限:24,400円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件有
寮社宅:条件有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:あり
産休・育休制度:あり(実績あり)
財形貯蓄制度:あり
社員持株制度:あり
慶弔金:あり
マイカー通勤可(駐車場あり)
副業可

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、eラーニング

<その他補足>
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
所在地・アクセス
勤務先・施設名 本社/〒444-8588 愛知県岡崎市井田南町4番地5(転勤有)
勤務地愛知県岡崎市井田南町4番地5
アクセス 愛知環状鉄道/北岡崎駅 徒歩10分
企業情報
企業名 株式会社MINEZAWA
本社所在地 〒444-8588 愛知県岡崎市井田南町4番地5
設立 1957年7月
従業員数 217名
資本金 8,000万円
事業内容 機械工具・配管資材・マテハン機器等販売

<企業概要>
機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。
6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。
求人ID:36516001
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