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正社員

おすすめ！★★★

【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の電気設計・構造設計（未経験）／年収400万円～600万円

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【休み】土日祝日休み
【安定】2年後まで案件決定！安定した需要がある業界！
【年収】400万円～600万円を目指す！

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CHECKこだわりポイント

土日休み

夜勤なし

学歴不問

未経験歓迎

残業月20時間以内

第二新卒歓迎

資格不問

資格取得支援制度

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	高低圧配電盤・制御盤等の電気設計・構造設計（未験者）【247840001】
給与	月給 225,000円～270,000円
給与コメント	＜予定年収＞400万円～600万円
仕事内容	「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現＜業務内容＞ 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング・配電盤・制御盤等の工場設備の設計・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。＜業務補足＞・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。＜組織体制＞設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム＜教育体制＞ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。＜社風＞社員が第一な会社です。社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎ 自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！＜当社・ポジションの魅力＞・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
求める人材	＜最終学歴＞学歴不問＜年齢制限＞ 35歳未満 ※長期雇用によるキャリア形成の為＜応募資格/応募条件＞・異業種の方や未経験の方歓迎です。・電気の知識がなくても全く問題ありません！・まずは設計補助から行います。・0から指導するのでご安心ください！・女性も活躍中です・U・Iターン就職歓迎 ■歓迎条件：あれば尚可・配電盤・制御盤等の設計経験・電気関連業務の経験（配電盤、制御盤の製造メンテナンスなど）・電気、機械、設備、建築などの設計経験をお持ちの方
勤務時間	＜就業時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間 7時間50分）＜休憩時間＞ 70分＜その他就業時間補足＞時間外労働有無：有月平均残業時間：20時間程度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日） ※基本的に土日休み ※日曜は必ず休みです。土曜と祝日は出勤の場合有。 ※完全土日休みの月もあります。 ※会社カレンダーによる（お盆・年末年始・ＧＷは休み）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ※年間休日は2025年1月～111日へ増やす予定です。
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中も勤務条件に変更はございません。＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 225,000円～260,000円 ※経験スキルによって決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回計6.0ヶ月分（前年度実績）・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当：特別手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし通勤手当：・実費支給（上限無）家族手当：10,000円～15,000円皆勤手当：2,000円退職金制度：勤続3年以上再雇用制度：定年60歳、65歳まで雇用延長あり＜教育制度・資格補助補足＞・業務関連の各種資格取得は会社負担、各種研修への参加＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり＜その他補足＞・社員食堂・シャワールーム・休憩室・会員制リゾートホテル「エクシブ」4件所有・ゴルフ法人会員（無記名）2箇所×各4名分所有・従業員休憩所「飛翔館」あり・従業員の親睦会「飛翔会」あり（野球、ボーリング、旅行を毎年開催）・永年勤続表彰あり ※社内環境がとても充実しており、・社員食堂・シャワールーム・休憩室などなど、嬉しい設備がたくさん！仕事が終わったら一汗流すことができます！休憩室には大きなクッションなどもあり仮眠をとることができます◎

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	本社／501-0313 岐阜県瑞穂市十七条927-1
勤務地	501-0313 岐阜県瑞穂市十七条927-1
アクセス	東海道本線／穂積駅

企業情報

企業名	太陽電機工業株式会社
本社所在地	〒501-0313 岐阜県瑞穂市十七条927-1
設立	1966年4月
従業員数	130名
資本金	6,000万円
事業内容	弊社は高低圧配電盤をはじめ電力の受変電、制御・監視システムの専門メーカー。創業以来、半世紀以上にわたって重電系など大手配電盤メーカーのOEM受託を中心に多種多様な用途・仕様の設備を製造してきました。その納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備、国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。こうして積み重ねた技術と経験を活かし確立した自社一貫生産体制に磨きをかけ、これからの電力需要に応えていきたいと考えています。＜営業品目＞高低圧配電盤（キュービクル型・自立開放型）、制御盤、監視盤、分電盤＜社訓＞私達の幸せは会社の繁栄と共に＜関連会社＞太陽ホーム株式会社〒501-0313 岐阜県瑞穂市十七条９２７−１株式会社雄喜〒491-0835 愛知県一宮市あずら一丁目1番26号