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職種 製造・生産技術・保全
給与 ---
雇用形態 ---
こだわり条件 ---
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正社員
【豊田市】電気制御設計(経験者)/フルオーダーメイドのやりがい/設計から制作まで一貫体制企業で次世代技術の設備設計!
CHECKこの求人のポイント
  • 【魅力】フルオーダーメイドで大手取引先からの厚い信頼を獲得しています。
  • 【風土】仕事を進める中での意思疎通、社員同士のチームワークやコミュニケーションを大切にしています。
  • 【やりがい】お客様のニーズに沿って考えながら制作できるやりがいがあります。
CHECKこだわりポイント
残業月20時間以内
転勤なし
夜勤なし
経験者採用
退職金制度
募集要項
雇用形態
正社員
職種 電気制御設計(経験者)【218727005】
給与
月給 230,000円~400,000円
給与コメント<想定年収>400万円〜650万円
仕事内容お客様企業からの生産設備関連の依頼を受け、開発・製作や既存装置の改造・改善などの電気制御設計を担当していただきます。

具体的には、
・お客様のニーズに合わせて、詳細仕様検討~設計までの一連の業務
・機械全体の制御設計(制御盤などハード設計、PLC/ソフト設計)を主に行います
・制御盤の組立や配線なども行います
・据付や試運転、出荷前検査、出荷後調整など、メカ担当と共にお客様先へ出張して業務を行っていただくこともあります
・既に使用されている客先機械の制御変更(ハード、プログラム)も行います

設計、営業、組立、電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。

<働く環境>
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
一品モノのものづくりのため、業務において意思疎通やコミュニケーションを大切にしています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。

月平均残業時間は10~20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。

チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。

<当社の魅力>
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。
求める人材<最終学歴>
高等学校卒以上

ものづくりが好きな方、技術を身に着けたいという意欲のある方歓迎!

<必須条件>
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気制御設計のご経験をお持ちの方
勤務時間8:30〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:75分
・残業あり 月10~20時間程度
休日・休暇・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数114日
・夏季、年末年始、GW、年次有給、慶弔特別休暇 等
待遇<試用期間>
3ヶ月

<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態・内訳>
月給制、月額(基本給):230,000円〜400,000円

<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験、実績、年齢を考慮の上決定いたします
・昇給:年1回
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
役職手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長/全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他>
・社員食堂・食事補助
・社員旅行

<受動喫煙対策>
敷地内喫煙可能場所あり
所在地・アクセス
勤務先・施設名 本社・工場 〒470-0344 愛知県豊田市保見町南山205・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり・転勤は当面想定していません。
勤務地470-0344 愛知県豊田市保見町南山205
アクセス 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/浄水駅
企業情報
企業名 和合精機株式会社
本社所在地 〒470-0344 愛知県豊田市保見町南山205
設立 1979年3月
従業員数 22名
資本金 1000万円
事業内容 産業用機械及び装置の設計、製作、販売/産業用機械及び装置の改造、改善、修理/生産ライン構築に伴う機械工事及び関連工事
求人ID:218727005
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