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正社員
おすすめ!★★★
【名古屋市南区】営業・インサイドセールス/予定年収400万円~550万円/年間休日120日/国内乗用車の約40%に採用
CHECKこの求人のポイント
- 【年収】予定年収400万円~550万円
- 【休日】年間休日120日(メモリアル休暇3日間を含む)
- 【残業】月10時間程度
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 営業・インサイドセールス【193780008】 |
| 給与 | 月給 250,000円~350,000円 |
| 給与コメント | <予定年収> 400万円~550万円 |
| 仕事内容 | <仕事の内容> 等速ボールジョイントなどを手掛ける岡田工業株式会社で、鍛造工法による製品の新規開拓営業を担当します。 新規取引先への訪問営業のほか、WEBを使用した取引候補企業のリサーチ、電話・メール・オンラインによるインサイドセールスなどを行います。東海・近畿・関東方面への訪問営業も担当します。営業力の強化に伴う増員採用です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務内容> ・鍛造工法による製品の新規開拓 ・新規取引先への訪問営業 ・東海・近畿・関東方面への営業活動 ・WEBを使用した取引候補企業のリサーチ ・電話によるインサイドセールス ・メールによるインサイドセールス ・オンラインによるインサイドセールス ・その他、営業に付随する業務 <仕事の魅力> 新規取引先への訪問営業と、WEBリサーチ・電話・メール・オンラインを活用したインサイドセールスの両方を経験できます。新規開拓営業として経験を積み、営業スキルを高められる環境です。 残業は月10時間程度です。年間休日120日(メモリアル休暇3日間を含む)に加え、有給休暇の平均取得日数は年13.8日で、年間133日前後のお休みも可能です。 <当社について> 主力製品は、自動車の足回りに欠かせない「等速ボールジョイント」です。国内で生産される乗用車の約40%に当社製品が採用されています。電気自動車や自動運転車にも必要とされる重要部品であり、今後も安定した需要が見込まれています。 ベアリングで世界トップクラスのシェアを持つNTN社や、減速機で国内トップクラスのシェアを持つ住友重機械工業社など、日本を代表する企業との取引基盤があります。 材料の受け入れから切断・加熱・鍛造・検査・出荷まで、一貫した生産体制を構築しています。高品質な製品を短納期で提供できる体制を強みとしており、需要拡大を見込み、2019年には主力製品の製造ラインを増設しました。 近年は、産業用ロボットの関節部に使われる「減速機」向け部品の需要も増加しています。自動車分野で培った技術を活かし、新たな市場へ事業領域を広げています。 |
| 求める人材 | <最終学歴> 大学院、大学、高等専門学校 <必須条件> ・製造業または自動車業界における営業経験 <歓迎条件> ・鍛造、プレス、金属加工または熱処理に関する知識・経験 ・その他の業界における新規営業経験 ・その他の業界におけるインサイドセールス経験 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ・8:00~17:00 ・1日あたりの所定労働時間:8時間 ・休憩時間:60分 ・残業あり ・月平均残業時間:10時間程度 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜日、日曜日) ※土曜日は年数回のみ出勤あり ・年間休日120日(メモリアル休暇3日間含む) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔特別休暇 ・災害罹災時休暇 ・有給休暇:10日~ ・入社時に2日~10日付与(入社時期により異なる) ・有給休暇平均取得日数:年13.8日 |
| 待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 雇用期間の定め:なし <試用期間> あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 250,000円~350,000円 <賃金内訳> 基本給:230,000円~300,000円 <昇給> 年1回(6月) <賞与> 年2回 賞与4ヶ月分(2025年度実績) <諸手当> ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) ・通勤距離に応じた高速料金の片道補助あり(社内規定あり) ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・温熱設備手当 ・暑気手当 ・ノンスモーカー手当 <各手当・福利厚生制度> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・退職金制度あり ・OJT ・Eラーニング等の教育制度 ・資格取得支援 <その他制度> ・クラブ活動:ボウリング・ゴルフ等 ・永年勤続表彰:創立記念日に勤続10年より5年ごとに記念品を贈り表彰 ・改善提案表彰:自己のアイデアや提案に対し、提案賞として10万円までの賞金を贈呈 ・慶弔見舞金:慶弔の際は会社規定による祝い金や見舞金を支給 ・昇進制度:チャレンジ制度あり ・保養施設:オテル・ド・マロニエ湯の山、オテル・ド・マロニエ内海の優待 ・技術検定奨励:鍛造・熱処理・電気等の国家資格取得を奨励 ・評価制度:20項目の自己評価を実施後、上長が評価し、その後フィードバックを実施 ・寮・社宅なし <定年> 60歳 ・再雇用制度あり:上限65歳 ・勤務延長制度あり:対象者のみ、上限なし <転勤の可能性> なし 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 <受動喫煙対策> 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 岡田工業株式会社 本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町2丁目1番地 |
| アクセス | JR東海道本線「笠寺駅」から徒歩15分/マイカー通勤可 |
企業情報
| 企業名 | 岡田工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町2丁目1番地 |
| 設立 | 1938年3月 |
| 従業員数 | 137名(本社115名、知多22名) |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 精密型打鍛造・各種熱処理/金型製作及び切削機械加工/冷間サイジング加工 1938年の創業以来、80年以上にわたり、自動車産業を支える部品メーカーとして技術を磨いてきました。主力製品は、自動車の足回りに欠かせない「等速ボールジョイント」です。材料の受け入れから切断・加熱・鍛造・検査・出荷まで一貫した生産体制を構築しています。近年は、産業用ロボットの関節部に使用される「減速機」向け部品の需要も増加しており、自動車分野で培った技術を活かして事業領域を広げています。 |
求人ID:193780008
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