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こだわり条件マネジメント管理,資格取得支援制度,経験者採用

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正社員

おすすめ！★★★

【名古屋市緑区】製造管理・保全／鋼材の加工販売会社／リーダー候補／転勤・出張無し／豊田通商100％出資

CHECKこの求人のポイント

【働き方】年間休日122日、大手グループで働き易さ抜群
【手当】大手グループならではの手厚い制度
【勤務】転勤・出張無し

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CHECKこだわりポイント

マネジメント管理

土日休み

夜勤なし

年間休日120日以上

月給25万円以上

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

経験者採用

資格不問

資格取得支援制度

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	製造管理・保全【16565003】
給与	月給 280,000円～300,000円
給与コメント	＜想定年収＞ 550万円～650万円
仕事内容	＜会社概要＞株式会社プロスチールは1952年の設立以来、各種鉄鋼製品の加工・販売を手がけてきました。創業以来70年続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカーを中心に取引を拡大しております。現在では国内（名古屋・浜松）に加えて、タイ（バンコク）にも拠点を構え国内外で事業を展開しています。デンソーやパナソニックなどの大手企業との取引もあり、業績は安定しています。自社で加工工場を構えており、注文を受けてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商が100%出資する会社であり、黒字経営を続けております。＜募集背景＞今後グループ内の業務体制の見直しから増産となる計画を見込んでおり、その為の保全体制の強化が必須となります。今回の保全体制の計画・実行・管理までをお任せし、今後当社の中核を担っていただける方を増員にて募集いたします。＜業務内容＞当社の生産管理職及びリーダー候補として、業務を行っていただきます。・安全管理（改善）・・・20％・品質管理（保証・改善）・・・20％・生産管理（向上に向けた改善）・・・20％・設備保全（修理・保全・改善）・・・20％・グループもしくは班員の業務進捗管理・・・20％ ※今までのご経験をメインにご担当いただきながら他業務も徐々にお任せいたします。入社後お任せしたい業務は以下です。・各指標の主担当として管理業務・4～5人の班員の業務進捗管理ゆくゆくお任せしたい業務は以下です。・現場を含めた30人程度のGL業務・工場長（製造部長）としての経営への関わり（予実管理）＜組織構成＞合計4名：30代2名　40代1名　50代１名＜転勤＞無変更範囲：会社の定める業務
求める人材	高校以上ご卒業の方。＜必須条件＞・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方で下記ご経験お持ちの方・工場長、生産管理、生産技術、品質保証、品質管理、安全管理等のご経験＜歓迎条件＞・鉄鋼業界、非鉄金属業界でのご経験がある方
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩　12：00～12：45/15：00～15：15 時間外労働有無：有
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、土曜、日曜）・年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年間休日日数122日・その他（GW,夏季,冬季[トヨタカレンダーに準ずる]）
待遇	<雇用形態補足> 期間の定め：無 <試用期間> 6か月：同条件 <月給> 月給280,000円〜300,000円 <想定年収> 550万円～650万円 <残業手当> 有：有残業時間に応じて支給 <昇給、賞与> ・昇給：あり・賞与：あり（6月・12月／支給平均6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <手当・社会保険・制度> ・通勤手当：補足事項なし・家族手当：補足事項なし（配偶者：15,000円／第一子：3,000円／第二子以降：1,000円）・住宅手当：補足事項なし・社会保険：補足事項なし・退職金制度：補足事項なし・社員食堂・食事補助（会社食堂使用分については全額会社負担）・グループ会社保有施設あり・財形貯蓄あり・福利厚生倶楽部あり・健康診断・再雇用制度（上限65歳／定年60歳）・資格取得支援制度・育児休暇制度・育児短時間勤務制度＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） <受動喫煙対策> 敷地内喫煙可能場所あり

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
勤務地	459-8007 愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
アクセス	JR「南大高駅」より徒歩15分

企業情報

企業名	株式会社プロスチール
本社所在地	愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
設立	1952年12月
従業員数	88名
資本金	3億1千万円
事業内容	各種鉄鋼製品の加工・販売