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正社員
おすすめ！★★★
【稲沢市】内外装製品等の設計開発／年休121日／420万円～620万円／豊田合成G
CHECKこの求人のポイント
- 【休日】年間休日121日
- 【株主】豊田合成グループの100%出資子会社
- 【予定年収】420万円～620万円
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 内外装製品等の設計開発【152512006】 |
| 給与 | 月給 229,300円～299,300円 |
| 給与コメント | ＜予定年収＞420万円～620万円 |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 自動車の内外装、ウェザストリップ、エアバッグ・機能部品の設計業務をお任せいたします。ご担当いただく予定の製品については豊田合成より広範囲を任せられているものをはじめ、顧客事業所にゲストインし、完成車メーカーの立場として設計いただく可能性もあります。 ※メイン業務は詳細設計/基本設計です。 ＜組織構成＞ 設計部門全体では156名が所属、その中で正社員148名のうち8割以上が中途入社スタッフです。 ＜研修、育成について＞ 今後も高い技術力をもって設計品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。請負製品も自社内製品もあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ＜就労環境＞ ・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点が、残業軽減の背景です。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ＜当社の特徴＞ ・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。以降、担当領域・ボリュームの拡大を図り、設計・生産技術（生産準備）・試験評価までを一貫して対応しています。 ・豊田合成がメインクライアントです。 |
| 求める人材 | ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・製品設計経験 ■歓迎条件： ・CATIA V5を用いたモデリング経験 ・樹脂やゴムに関する材料知識/設計経験 ・自動車業界での技術職経験 ・対外折衝経験 |
| 勤務時間 | ＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:15 ＜休憩時間＞ 45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 上記は基本パターン(就業場所により多少異なる可能性あり)。 全社平均残業は20時間/月程度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【長期休暇充実】GW・夏季は9連連休、年末年始は11連休(昨年度実績) ■休日：完全週休2日制(土・日) ■休暇：GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等 |
| 待遇 | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ あり：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額（基本給）：229,300円～299,300円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～299,300円 固定残業代：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 4.2ヶ月/年＋11万円 ＜モデル年収（残業20時間相当込）＞ ・560万円／20代（月収29万円+賞与） ・680万円／30代（月収34万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：規定により高速代補助あり 家族手当：第1扶養/子20,000円、第2扶養以降もあり 住宅手当：会社規定に基づき支給 厚生年金基金：豊田合成企業年金基金加入 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。 ＜その他の補足＞ 豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。 ・在宅勤務制度 ・交通費支給（上限月15万円） ・退職金制度 ・家族手当(第一扶養/子：月20,000円、第二扶養/子：月12,800円) ・食堂利用可(食事補助あり 麺類160円～等) ・豊田合成保険組合の諸施設：病院・スポーツジム・契約リゾート施設等 ・各種研修、資格取得支援制度 ・カフェテリアポイント制度：旅行/趣味用品購入代等を申請すると年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度 等 ＜転勤＞ 当面なし 原則として、愛知県外への転勤はありません。 ※担当製品によっては、豊田合成株式会社美和技術センター内(あま市) 、愛知県内のトヨタ自動車、トヨタ車体等への常駐もしくは出張の可能性があります。 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内全面禁煙 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 本社／492-8540 愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター |
|---|---|
| 勤務地 | 492-8540 愛知県稲沢市北島町西之町30 |
| アクセス | 名鉄線／国府宮駅 |
企業情報
| 企業名 | ＴＧテクノ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒492-8540 愛知県稲沢市北島町西之町30 豊田合成株式会社北島技術センター2F |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 415名 |
| 資本金 | 2,000万円（豊田合成100％） |
| 事業内容 | 豊田合成グループ100％出資企業です。豊田合成グループのエンジニアリングを担い、クルマの機能向上のための機能部品やデザインを決める内外装品の設計開発から生産準備を行っています ■事業内容 (1)設計・生準事業：開発設計を行い、競争力のあるQCD目標を達成した図面や技術指示を関係部署および仕入先へ提供しています。 (2)IT事業：デジタルエンジニア(DE)技術を駆使し、各プロセスの最適なソリューションを提案・サポートします。 (3)分析・評価試験事業：自動車部品の樹脂やゴム材料を開発するための分析・評価から量産品の実験・評価試験まで、幅広い領域で評価試験業務を行っています。 |
求人ID：152512006
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