「福利厚生が充実している会社に入りたい。」
そう考える人は多いと思います。
もちろん、休日や手当、制度は大切です。
でも、本当に社員を大切にしている会社は、福利厚生だけでは判断できません。
例えば、災害が起きたときに社員の安全をどう守るか。
健康に働ける環境をどう整えるか。
安心して長く働ける職場をどうつくるか。
そんな”もしも”まで考えている会社は、普段から社員を大切にしていることが多いものです。
求人票には書かれていない会社の姿勢にも目を向けると、自分に合う会社が見えてきます。
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