挑戦から学び、技術で応える。高難度品に強い射出成形メーカー | 株式会社ミツバ化学

| 会社名 | 株式会社ミツバ化学 | |
| 住所 | 愛知県高浜市田戸町2丁目2番地13 | |
| 設立年 | 昭和36年12月16日 | |
| 社員数 | 役員 | 2名 |
| 正社員 | 65名 | |
| パート・アルバイト | 8名 | |
| 派遣 | 2名 | |
企業理念(知行合一)
社長自身が、経営やモノづくりの知識が乏しい中
「自ら考え、動き、失敗しながら学ぶ」経験を積んできました。
そこから生まれたのが、理念「知行合一」です。
“自分で動いて得た知識こそ本物である”という価値観を大切にし、
社員にも主体的に動ける人材へ成長してほしいという願いが込められています。
社内打合せでは、意見が大きくズレていない限り、
社長は必ず「失敗してもいいからやってみよう」と後押しします。
こうした文化が積み重なり、現場から改善提案(稟議書)が増え、
理念が行動レベルで浸透し始めています。
事業内容
■ 自動車内装部品の製造
約15年前から自動車業界に参入し、内装部品を中心に製造。
他社が敬遠する複雑形状や高精度が求められる製品にも対応してきました。
現在は内装部品が事業の約80%を占めています。

■ 難加工品の製造
内装品で培った成形技術を活かし、より難易度の高い部品も受注。
難加工品は全体の約20%で、着実に増加しています。
直近の業績

事業の特長・強み
高難度品に挑める技術フィールド
内装品や難加工品など、他社が敬遠する領域に挑み続けてきました。
複雑形状や厳しい品質要求に応える射出成形技術が強みです。
「難しい製品ほど面白い」と感じられる環境があります。
成長を後押しする理念と風土
理念「知行合一」に基づき、まず動くこと、挑戦しながら学ぶ姿勢を重視。
社長も積極的に挑戦を後押しし、現場から改善提案が生まれる文化が根付いています。
自分のアイデアで会社を動かす実感を得られる職場です。
技術投資を惜しまない経営姿勢
過去に長い苦境を経験した社長は、安定した財務体力を大切にしています。
そのうえで、三次元測定機や流動解析ソフトを導入し、
上流工程から品質と成形性を最適化する技術体制を整備。
「設備投資 × 改善 × 提案力強化」が進む環境で成長できます。

今後の方向性
企業規模の拡大よりも、技術力を高めることを重視しています。
設計・開発段階から最適な成形方法を提案できる企業になり、
“開発・設計のパートナー”として選ばれる存在を目指しています。
社長メッセージ
私は現在安定した経営を継続していますが、過去には様々な理由で資金難等もあり本当に苦しい時代を過ごしてきました。
社員には同じ思いをさせたくありません。
だからこそ、しっかりお金を残し、必要な改善や設備投資に使える会社にしたい。
また、プラスチック成形のプロフェショナルになるべく、挑戦し、成長していく皆さんを信じて任せたいと思っています。
求職者へのメッセージ
挑戦を歓迎し、学びを大切にする会社です。
高難度の製品づくりの現場で、技術者として確かな成長を実感できます。
「まず動く」「やってみる」姿勢を大切にできる方には、大きなやりがいがある環境です。
会社の雰囲気や様子
