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【自宅を拠点とした訪問介護業務
主担当エリア：岡崎市、及び周辺地域】訪問介護（雇用型パート）／東海-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
5人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護（雇用型パート）／東海 |
| 仕事内容 | 難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ 訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂きます。 ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・家事の援助 ・定時の排泄介助 ・体位変換 ・買い物の付き添い 等 はじめは先輩が同行し、仕事を丁寧に教えていきますので介護が初 めての方でも安心です。 ＊サービス提供先は、ご自宅から車やバイク（一部、公共交通機関 ）を利用して通える範囲で、日中は１～３件、夜間は１件の訪問と なります。 個人情報保護のため入社前に訪問先住所をお伝えする ことはできません。※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。 【業務変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 （１），（２）の時間の間で、３時間以上の勤務となります。 利用者によって、短時間・長時間就労となる場合が有ります。 ※最低１日３時間、週１日のお仕事は確保します。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※勤務形態により各種保険加入、年次有給休暇は法定通り付与。
※休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。 【夜勤手当参考例】＊１，０００円／時間（５００円／３０分） ・２２：００～２４：００ 時給×２ｈ＋２，０００円 ・２２：００～ ７：００ 時給×８ｈ＋５，０００円 ・６：３０～８：００ 時給×１．５ｈ＋１，５００円 ☆求人に関する流れ 書類選考後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの で履歴書には、必ずＥメールを記載してください。 その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行 います。※現地事業所面接も応相談。 面接後、合格者は入社前に「重度訪問介護従業者養成研修統合課程 」を受講していただき、喀痰吸引などの医療的ケアが行える資格を 無料で取得していただきます。研修の内容は、座学と実技が２日、 同行研修が１日、計３日間となっております。 ２日間の座学と実技は社内オリエンテーションも兼ねていますので 、すでに医療・介護系の資格をお持ちの方も必ずご受講いただいて おります。予めご了承ください。 入社後、ひとり立ちまでの間は、先輩が同行しサポート致します。 困った時には、すぐに相談できる環境を整えております。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 土屋 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 自宅を拠点とした訪問介護業務 主担当エリア：岡崎市、及び周辺地域 |
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