【愛知県豊田市浄水町原山２０９－１グループホームＲＡＳＩＥＬ浄水】（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者兼サビ管浄水-(正社員以外正社員登用の有無あり)

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【愛知県豊田市浄水町原山２０９－１グループホームＲＡＳＩＥＬ浄水】（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者兼サビ管　浄水-(正社員以外正社員登用の有無あり)

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員登用の有無あり採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 400,000円〜400,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 39,990円〜39,990円固定残業代（ｃ）あり 98,010円〜98,010円固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜500,000円（前年度実績）
職種	（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者兼サビ管　浄水
仕事内容	２０２５年８月オープン予定！ ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフト作成、人員配置の管理・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等）・営業活動　など【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須マネジメント・営業経験者医療、介護、福祉の経験のある方歓迎免許・資格：免許・資格名普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なし求人条件にかかる特記事項医療・介護・障がい福祉事業で１７社２００以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。＊マイカー通勤について：駐車場代規定あり。＊有給消化率１００％を目指しています。＊履歴書にメールアドレスを記載してください。＊半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定＜ステップアップ例・モデル年収＞事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長６３０万円～９３０万円 ★エリアマネージャー７００万円～１０００万円 ★シニアマネージャー１０００万円～１５００万円以上＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。就業支援手当支給あり開業後３ヶ月目・・・３０万円　６か月目・・・３０万円９か月目・・・４０万円 ※支給にあたって諸条件あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：120日育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

事業所名	株式会社ラシエル
所在地（住所）	愛知県豊田市浄水町原山２０９－１グループホームＲＡＳＩＥＬ浄水

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エリア職種雇用形態こだわり給与・キーワード

正社員

パート・アルバイト

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こだわり条件	休日・働き方土日休み年間休日120日以上残業月20時間以内転勤なし夜勤なし産休・育休取得実績ありフレックス制度あり資格・経験未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問資格不問経験者採用待遇・福利厚生賞与年3回以上退職金制度資格取得支援制度月給25万円以上月給30万円以上月給35万円以上仕事内容海外出張ありマネジメント管理

こだわり条件

休日・働き方

土日休み

年間休日120日以上

残業月20時間以内

転勤なし

夜勤なし

産休・育休取得実績あり

フレックス制度あり

資格・経験

未経験歓迎

第二新卒歓迎

学歴不問

資格不問

経験者採用

待遇・福利厚生

賞与年3回以上

退職金制度

資格取得支援制度

月給25万円以上

月給30万円以上

月給35万円以上

仕事内容

海外出張あり

マネジメント管理

給与

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