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【愛知県刈谷市相生町１丁目８－１
「コンフォートホテル刈谷」】ナイトフロント（コンフォートホテル刈谷）-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円〜255,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 211,900円〜229,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 23,100円〜25,100円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は１５時間を超える勤務については、 時間外手当として別途支払います 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | ナイトフロント（コンフォートホテル刈谷） |
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 19時00分〜9時00分 就業時間２ 22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる交替勤務 （１）の場合 休憩４時間３０分 （２）の場合 休憩６０分 ※店舗により多少異なります 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中
◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度・制服一部貸与 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ・社員互助会・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配属転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な場合 もあり（申込時にご確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します 「更新回数：上限なし」 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 グリーンズ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県刈谷市相生町１丁目８－１ 「コンフォートホテル刈谷」 |
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