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【愛知県岡崎市】施設管理-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 施設管理 |
| 仕事内容 | 毎日対応いただく業務 ・メーター検針 ・設備巡回点検 ・作業報告書の作成・管理 臨機応変に対応いただく業務 ・小修繕 ・依頼の一時対応 ・不備への現調 「変更範囲：会社の定める業務」 『請負業務』 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・６か月経過後の年次有給休暇日数については法定通りです。
・週の所定労働時間によって加入保険は異なります。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市 |
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