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【愛知県安城市明治本町９－７】既存顧客中心のルート営業（個人ノルマなし）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 |
230,000円〜400,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 既存顧客中心のルート営業（個人ノルマなし） |
| 仕事内容 | 公共施設や民間企業などの既存顧客を定期訪問し、設備に関する 困りごとや要望を伺い、社内の技術担当者と連携して解決につな げるルート営業です。 入社後は公共施設３施設程度から担当し、慣れてきた後に民間企業 も担当します。訪問は多い日で１日２社程度、営業エリアは愛知県 内です。社用車を使用し、訪問と内勤の割合は概ね６対４です。 訪問先では状況確認、要望のヒアリング、提案、現場写真の撮影を 行います。社内では訪問記録の作成、見積依頼、資料作成、日程調 整を行います。入社後１～３か月は先輩社員の訪問に同行します。 個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。将来は 本人の希望や適性に応じて、新規顧客への提案営業に挑戦すること もできます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
時間外
あり
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊入社後１～３か月は先輩社員の訪問に同行し、４か月目以降を
目安に公共施設３施設程度から担当します。 ＊個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。会社や 部署としての売上目標はありますが、個人売上だけを強く追う営業 ではありません。 ＊電気設備の知識は入社後に学べます。専門的な内容は技術担当者 へ相談でき、必要に応じて訪問にも同行します。 ＊通勤手当について 非課税限度額を限度として支給します。 電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤する方に対しては、 定期券代実費を支給します。 通勤距離が片道２ｋｍ以上で自家用車で通勤する方に対しては、 １か月あたりの通勤手当を計算し、支給します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 安城電機 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県安城市明治本町９－７ |
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