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【愛知県刈谷市大手町１－１２】感染症対策等業務（保健師育休代替）-(正社員以外
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 その他 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 231,973円〜302,172円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 213,800円〜278,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 18,173円〜23,672円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 感染症対策等業務（保健師育休代替） |
| 仕事内容 | ・感染症対策に関する業務等 ・電話・窓口対応 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
１ 次のいずれかに該当する人は、応募資格はありません。
（１） 準禁治産者（心身衰弱によるもの以外） （２） 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその 執行を受けることがなくなるまでの人 （３） 愛知県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から ２年を経過しない人 （４） 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下 に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その 他の団体を結成し、又はこれに加入した人 ２ 面接により内定者を決定し、県本庁での審査後に採用関係書類 （卒業証明書、職歴のある人は職歴証明書 等）を提出していた だきます。 ３ 内定後に健康診断（費用は原則事業主負担）を受けていただき ます。 ３ 賞与は、年２回、６月１日及び１２月１日に在籍時のみ、雇用 期間に応じて支給されます。 ４ 有給休暇は、所定算出方法による日数が付与されます。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 愛知県衣浦東部保健所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県刈谷市大手町１－１２ |
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