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【愛知県豊田市前山町５丁目２３－６０
ｗｅｌｆａｒｅ ｓｕｐｐｏｒｔ ｈｏｍｅ ルイーダ前山】介護職員（ルイーダ前山）-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,200円〜252,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 夜勤手当 6,000円〜6,000円 職能手当 39,200円〜66,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（ルイーダ前山） |
| 仕事内容 | 障がいのある入居者様の生活を支える、生活支援業務全般 をお願いします。 ＜具体的には＞ 日常生活のサポート（入浴・排泄・食事介助 など） 健康管理のサポート（服薬確認・体調チェック） 夜間の見守り対応（３名体制で安心） レクリエーション 支援記録の記入・共有 など ※重度の医療的ケアはありません。 ※チーム制なので未経験でもしっかりサポートします 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 基本的に残業なし（利用者様の特変やむを得ない場合は別） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
地域に密着した事業所です
【２０２４年４月オープン】の事業所です。 「楽しく、そして楽しく」をテーマに、お一人おひとりに合わせた サービスを提供しています。時代に合わせた支援を行い、地域に開 かれた事業所を目指していきます。 働きやすい職場です。 全１２室、夜勤は３人体制。 月９日のお休みがあり、有給消化も推奨していますので、ご家庭を お持ちの方も安心して働いていただけます。 賞与はもちろん、さまざまな手当を整えてお待ちしています。 研修や資格取得援助も行っているので、支援員としてスキルアップ ・キャリアアップできます。 ※応募前の職場見学可能です。担当に問い合わせ下さい。 ※正社員転換後は、定年制（７０歳）が適用されます。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 Ｍａｈａｌ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県豊田市前山町５丁目２３－６０ ｗｅｌｆａｒｅ ｓｕｐｐｏｒｔ ｈｏｍｅ ルイーダ前山 |
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