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【愛知県豊田市喜多町５丁目２－１４ 他】総務（バックオフィス）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜330,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 40,000円〜40,000円 役職手当 20,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 100,000円〜1,500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 総務（バックオフィス） |
| 仕事内容 | 「人を支える」ことが、会社の成長をつくる。 ＫｙｏＭｉは「人の可能性を信じる」ことを軸に、採用・育成・組 織づくりに向き合っている会社です。 今回は、会社の土台を支える【総務】ポジションを募集します。 総務・庶務業務全般 書類作成・管理（契約書、社内文書など） 社内イベント・研修の運営サポート 勤怠・労務管理の補助 来客・電話対応 その他、会社運営に関わるサポート業務 ※業務は段階的にお任せしていきます ［変更範囲：会社の定める業務］ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ◆同月内の振替休日制あり。 例：土曜日ＡＭ出勤→翌週火曜ＰＭ振替休日 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜入社後の社員コメント＞
１６時半退勤。子どもに留守番させる時間が短くなりました。その うえ、家族と過ごす時間をたっぷり確保できるようになったんです 。 しかも時短勤務ではなく正社員でなんと９時から１６時３０分が通 常勤務。私の場合１７時には家に帰れているので、小学校に通って いる子どもと同じ時間に帰れるようになりました。 私と同じように子育て中の社員も多いので、子育てには理解がある 人が多いんです。例えば、有休をとって運動会や授業参観は積極参 加の推奨ムード。社長自身も子どもの学校行事はすべて参加してい る程ですから。気兼ねなく家族に時間を使えるようになったのが嬉 しいですね。 ＜仕事もプライベートも大切にできる会社＞ ★有給取得率１００★お弁当無料★資格取得支援★ ＃オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 ＫｙｏＭｉ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県豊田市喜多町５丁目２－１４ 他 |
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