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【愛知県岡崎市六名本町１１－１０】小規模放課後等デイの児童発達支援管理責任者〇協調性重視〇-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
300,000円〜300,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 小規模放課後等デイの児童発達支援管理責任者〇協調性重視〇 |
| 仕事内容 | ◆２０２５年７月にＯＰＥＮした開設間もない教室です。 ◆現場を見て支援計画を柔軟に作成いただきます。 ◆支援方針や施設運営に携わっていただきます。 私たちは岡崎市で児童発達支援・放課後等デイサービス「アミーゴ 六名」を運営してます。２０２５年７月にＯＰＥＮした教室です。 現在、未就園児から小学校低学年の利用者様が中心です。まだ開設 して１年ですので教室として未熟な部分もありますが、一緒に作り 上げていってくれる児発管を募集します。主体性×協調性を重視し ますので「自身のスキルに不安がある」「ブランクがあり心配」と いう方でも私たちは気にしません。もし、教室をこんな風にしたい という像があれば一緒に作り上げていきましょう。 現在は２０代が２名、４０代が１名、７０代が１名の職場です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※連絡先情報あり「求人管理情報参照」
＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 当事業所はＯＰＥＮして１年が経ちます。 まだまだ未熟なところもありますので、共に良い教室へと作り上げ ていただける方を募集します。 そのためには「主体性」と「協調性」がある方を求めています。他 従業員のについて尊重できる方がよいと思ってます。 「このようにしたら良いのではないか」「こういう企画をするのは どうか」という提案があれば言ってください。皆で考えていきまし ょう。 また、面接の際でもその前でも結構ですので、職場見学を歓迎しま す。自分が働きやすいか、他の職員はどんな人がいるのかを見て、 当職場に入社いただければ幸いです。 ＊こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認す るための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により、 採用選考過程において、誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有 無を確認する場合があります。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり） 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 ＡＭー５ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市六名本町１１－１０ |
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