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【愛知県岡崎市大樹寺３丁目９－１】介護職員（老人保健施設）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 183,000円〜245,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 10,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（老人保健施設） |
| 仕事内容 | ・利用者様にお食事やおやつを配ったり、手の不自由な方には口に 運んだりして頂きます。 ・入浴の時間にはリフト浴やシャワー浴の設備がありますので、 利用者様の状態に合わせて効率的にお手伝いをしていただけます。 ・その他、体操やレクリエーション、トイレのお世話をして頂きま すが、経験豊富なスタッフがお手本となり丁寧にお教えします。 ・早出や夜勤の回数はご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～９：００（休憩９０分） 週４０Ｈ勤務、シフト制 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊トライアル雇用併用求人
トライアル期間３ケ月、労働条件は試用期間に同じ ・夜勤は日勤に慣れてからゆっくりはじめます。 ・「入職支度制度」有ります（７０，０００円）。 ・会員制リゾートホテルの利用可 ・キャリアアップ教育導入 ・介護福祉士、ケアマネージャー資格取得支援あり ＊マイカー通勤：可（有料駐車場あり、月額１５７１円） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給 （当法人の規定による） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人 鉄友会 介護老人保健施設 さくら大樹 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市大樹寺３丁目９－１ |
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