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【愛知県岡崎市羽栗町字田中26、27、30番合併地 介護老人保健施設 羽栗の里】正・准看護師(介護老人保健施設 羽栗の里)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜240,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
基本付加手当 15,000円〜30,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 正・准看護師(介護老人保健施設 羽栗の里)
仕事内容 ◆介護老人保健施設にて入所者に対する“検温・測脈・血圧測定・
点滴・注射・与薬・その他医療面における入所者の健康管理や
医療ニーズへの対応”を行って頂きます。

※月給目安は夜勤4回諸手当込みで正看護師30万円~、
准看護師26万円~です。


変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:必須 専修学校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
17時00分〜0時00分
就業時間3
0時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(4)17:00~9:00
1回当たり14H、休憩 計2時間、通常勤務2日分
(1)~(4)のシフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*面接準備の都合上、事前に応募書類を当事業所宛てに送付してく
ださい。追って面接日時をご連絡いたします。

*制服貸与あり

*残業の少ない職場です。

*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

*通勤手当:マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
(当法人規定による)


『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:108日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人 羽栗会
所在地(住所) 愛知県岡崎市羽栗町字田中26、27、30番合併地 介護老人保健施設 羽栗の里
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