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【愛知県岡崎市】介護（介護老人保健施設 羽栗の里）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,200円〜239,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,000円〜217,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 基本付加手当 22,200円〜22,200円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護（介護老人保健施設 羽栗の里） |
| 仕事内容 | ◆介護老人保健施設「羽栗の里」にて、入所者の食事・入浴・排泄 等“日常生活の介助・介護”を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフトまたはその他シフトあり。 ※ディサービス配属の場合、日勤のみ。 （２）夜勤１回当たり１４Ｈ（１８歳以上） 休憩 計２時間 通常勤務２日分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊面接準備の都合上、事前に応募書類を当事業所宛てに送付してく
ださい。追って面接日時をご連絡いたします。 ＊介護老人保健施設「羽栗の里」での勤務になります。 ＊基本付加手当は本人能力に応じます。 ＊資格手当は有資格者にのみ支給されます。 ＊月給２５万円以上可能（資格あり夜勤４回その他手当含む） ＊残業の少ない職場です。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊通勤手当は当法人規定により支給。 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市 |
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