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【愛知県岡崎市井田西町12-2】電気工事作業員-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,350円〜199,850円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,350円〜190,350円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 2,000円〜4,500円 地上格付手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.74ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 電気工事作業員 |
仕事内容 | (株)トーエネックの委託を受け、屋外現場での配電線工事、引込 線工事、電柱の設置および撤去工事を行います。自分たちが手掛け た工事が形となり街に残る仕事です!エリアは主に岡崎市近郊です 〈1日の仕事の流れ〉 ◯出勤・朝礼 元気な挨拶と準備運動をしたら仕事スタート! ◯AM作業現場へ 作業は安全が第一。開始前にしっかりと打合せ ◯昼食タイム 現場は体力が資本。午後からに備えリラックス ◯PM作業現場へ 無線で確認し合い、作業完了まで気を抜かずに ◯帰社・退勤 次の日の準備をしたら終了。お疲れ様でした! ※数名~十数名の班を構成して行うチームワークが必要な仕事です ※詳しくは『柘運送』会社HPにて現場風景など紹介しております 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◯マイカー通勤可(敷地内無料Pあり、防犯カメラ設置)
◯通勤手当支給(距離規定により最大32700円) ◯健康診断(人間ドック)、ストレスチェック毎年実施 ◯2次健診の受診支援、産業医との相談体制あり ◯インフルエンザ予防接種に助成金支給(一部ご家族も対象) ◯各種免許・資格取得費用の全額補助または一部支援制度あり ◯社員の有志活動(クラブ)への支援制度あり ◯無事故・無災害継続者を対象とした表彰制度あり ◯育児休業、介護休業、看護休暇等に関する制度あり ◯慶弔休暇(有給)、お見舞金、災害補償制度あり ◯制服(作業着・空調服・雨具・防寒具など)全て貸与 〇禁煙外来受診全額補助制度あり 「建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。」 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 柘運送株式会社 岡崎営業所 配電工事部 |
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所在地(住所) | 愛知県岡崎市井田西町12-2 |
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