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【愛知県岡崎市竜美南１丁目２番地 （岡崎商工会議所２Ｆ）
アクサ生命保険株式会社 岡崎営業所】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（岡崎）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円〜360,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（岡崎） |
| 仕事内容 | ◎アクサの育児・育孫支援制度を利用し、子育て中の方も活躍中！ ◎主に商工会議所の会員事業所への保険販売手続きのため、営業経 験のない方も安心して勤務できます。在籍スタッフの半数以上が 未経験スタート。 １．主に商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコ ンサルティング営業。 ２．中小企業における健康経営（Ｒ）導入、実践支援。※「健康 経営（Ｒ）」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ３．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計。※「ライフマネジメント（Ｒ）」はア クサ生命保険株式会社の登録商標です。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時15分〜17時00分 就業時間２ 9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項 （２）は育児・育孫短時間勤務／介護短時間勤務の場合 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜アクサの育児・育孫短時間勤務制度＞
・中学就学前の子又は孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助 する場合、希望により就業時間を１日６時間に設定できます。 ・生後満３年に達しない乳児を育てる者は、予め申し出て勤務時間 中１日について２回、１回について３０分の育児時間を受ける ことができます。 ※仕事と育児の両立支援が評価され、厚生労働大臣より「プラチナ くるみん」の認定を受けました。 『マザーズ公開中』『ミドルシニア歓迎』 ＜研修制度＞ ※入社初月は研修期間となります。 ・研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） ・研修手当：月額１１０，０００円＋研修交通費 ＊勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格が 生じます。 ＊健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）認定受けています 「健康経営（Ｒ）」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ※見学を受付中（履歴書不要）。スタッフが対応ご一報ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です』 （オンライン自主応募の場合を除く） 〔変更範囲：会社の 定める業務〕 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社 岡崎営業所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市竜美南１丁目２番地 （岡崎商工会議所２Ｆ） アクサ生命保険株式会社 岡崎営業所 |
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