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【愛知県岡崎市】看護小規模多機能型居宅介護における看護業務-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 272,000円〜300,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 272,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護小規模多機能型居宅介護における看護業務 |
| 仕事内容 | ◆看護小規模多機能型居宅介護は、 「通い・泊り・訪問介護・訪問看護」のサービスを一体的に提供し ます。 利用者数は、最大通い１５名、泊り５名の小規模なサービスです。 複合サービスなため、点ではなく面で関われ、小規模だからこそ 利用者様に「寄り添え」ます。 また、サービスが同一事業所で賄えるため在宅医療・介護の課題の 連携がスムーズです。 ◎通い：利用者様の看護ケア（処置・リハビリ・生活支援）、送迎 ◎泊まり：利用者様の食事・排泄・内服支援 ◎訪問看護：利用者様宅へ訪問し３０分から６０分程度の訪問看護 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 所定労働時間は、毎月１日を起算とする１ヶ月単位の変形労働時間 制を採用、週の労働時間は１ヶ月を平均して４０時間以内とする。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。 （片道１ｋｍあたり１０円、当社規定による） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く） 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市 |
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