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【愛知県岡崎市宇頭町久屋名３７－１】管理職候補-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円〜280,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 管理職候補 |
| 仕事内容 | ◆支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。 ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に管理職候補研修（座学）へ の参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆株式会社サカイ引越センター岡崎支社での採用です。
＊マイカー通勤の場合、指定任意保険に加入の場合は通勤手当支給 します（会社規定による）。 ＊無料駐車場あり ＊賞与：年２回（７月・１２月）＋決算賞与１回（４月） ＊昇給・賞与は本人の成績によります。 ＊試用期間後半年間は、営業の成績に関わらず一定の金額を 総支給額として保証します。 ＊応募される方は、ハローワークから事前連絡後、応募書類を面接 時に持参してください。（オンライン応募の場合は紹介状不要） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条 件通知書をかわし、賃金等の書面を互いに確認してください。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 サカイ引越センター 岡崎支社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市宇頭町久屋名３７－１ |
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