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【愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８
有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」】介護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,170円〜1,170円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円〜1,170円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス） |
| 仕事内容 | ◆１フロア４名～１４名の“入居者様のご対応”です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助など一般的な身体介護支援 ・記録業務（タブレット入力） ・レクリエーション活動のサポート など ※教育期間（約１～２か月）は担当者を選任してマンツーマン 対応しています。 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜16時00分 又は 6時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 その他時間帯も要相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊制服貸与あり
＊インフルエンザ予防接種補助あり ＊未経験から入社したスタッフも活躍中！！ ＊就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。 ＊就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 ＊年次有給休暇日数は法定どおり ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。 （当社規定による） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 東洋ウェルフェア 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８ 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」 |
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