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【愛知県岡崎市】人材コーディネーター-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 254,000円〜398,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜345,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 34,000円〜53,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外手 当を固定残業代として支給し、超過分は法定通りにて支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜400,000円（前年度実績） |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 仕事内容 | 既存取引先対応（営業） ・定期的な取引先訪問 ・新たな人材ニーズのヒアリング ・ニーズに基づいた人材の紹介 派遣スタッフのサポート （コーディネーター・管理業務） ・面接、採用に関する業務 ・採用後のフォローアップ 事務作業 ・書類作成などの事務作業 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当としては支給しませんが、営業車を貸与します。
（燃料費、会社負担、通勤利用も可） ＊携帯電話、貸与します。 ◆◇◆アピールポイント◆◇◆ ・人の「ビフォ→アフター」に立ち会える仕事、雰囲気がいい！ 自分の意見を言いやすい環境 ・挑戦したいこと、やりたいことなども積極的に発言できます！ ・実績がしっかり反映されやりがいがある！賞与・昇給も実績に応 じてＵＰ ・年齢、性別関係なく、管理職になれるチャンスあり！ ・未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート♪ 社会保険完備など、待遇面もきちんと整備してお待ちしています。 人材派遣会社の営業／未経験歓迎！ 土日休み／残業少なめ／賞与・昇給も実績に応じてＵＰ 顧客企業様と派遣社員の橋渡し役となる営業職を募集しています。 『応募にはハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く） 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市 |
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