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【愛知県岡崎市戸崎町榎ヶ坪３－３
柴田ビル２Ｆ
岡崎戸崎店】仲介／ホームメイト岡崎戸崎店-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 234,800円〜281,900円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 114,400円〜158,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 57,400円〜104,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労 働時間の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 仲介／ホームメイト岡崎戸崎店 |
| 仕事内容 | アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項 月平均労働時間：１６４．７時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
家族手当 配偶者：１０，０００円 一子につき：５，０００円
「充実のインセンティブ制度」 成約すればしただけ「インセンティブ」が支給されます。 年４回ボーナスのような形で「インセンティブ」が 支給されます。 年間で１００万以上のインセンティブをもらう人も多数おります。 インセンティブ例：成約金額の１５％支給等 （当社が管理する物件の成約が決まった場合） （奨励金４０万円 ※３ヵ月に１回） ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった 方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・ 消去致します。 ＊マイカー通勤、および社有車貸与の詳細についてご質問がある 場合は、面接時にご確認ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市戸崎町榎ヶ坪３－３ 柴田ビル２Ｆ 岡崎戸崎店 |
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