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【愛知県岡崎市大樹寺3-4-9 ツクイ岡崎大樹寺】介護職員(パート)/デイサービス/ツクイ岡崎大樹寺-(パート労働者 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円〜1,589円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円〜1,589円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(パート)/デイサービス/ツクイ岡崎大樹寺
仕事内容 ※夜勤なし!日勤のみのデイサービス
未経験・ブランクの方大歓迎!
ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

<主なお仕事内容>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など

※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・
サービスチェンジ・異動が可能です。
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜13時30分
就業時間2
13時30分〜17時00分
就業時間3
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※勤務時間相談可能
時間外
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
  • 加入保険:労災保険
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
<両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり)
・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり
・副業可/Wワーク可能(社内規定有)

<待遇>
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)

<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他

◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)
※業績により
※業務内容の変更範囲:なし 「働き方改革関連認定企業」

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ツクイ 東海地域
所在地(住所) 愛知県岡崎市大樹寺3-4-9 ツクイ岡崎大樹寺
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