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【愛知県岡崎市柱曙３丁目１－４
ツクイ岡崎柱曙】看護職員（パート）／デイサービス／ツクイ岡崎柱曙-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,417円〜1,929円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,417円〜1,929円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護職員（パート）／デイサービス／ツクイ岡崎柱曙 |
| 仕事内容 | 【看護職員】 「ツクイ岡崎柱曙」にてデイサービスを利用される お客様の健康管理を医療の視点からサポートお願いします。 ＜主な仕事内容＞ お客様の健康チェック及び服薬管理、処置、記録、送迎業務など 多職種と連携をとり、お一人ひとりを継続的にサポート！ ※デイサービス初めての方も歓迎。夜勤なし！ ゆっくりとお客様と向き合うことができますよ。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」 ・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満 社会保険非加入求人 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜13時30分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 又は 8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間応相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ 東海地域 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市柱曙３丁目１－４ ツクイ岡崎柱曙 |
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