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正社員
おすすめ！★★★
【刈谷市】土木施工管理／道路・河川・上下水道などを担当／年間休日121日／賞与年3回
CHECKこの求人のポイント
- 【休日】年間休日121日、週休2日制（土日）
- 【賞与】年3回
- 【働き方】現場への直行直帰が可能
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理（道路・河川・上下水道等）【65009014】 |
| 給与 | 月給 291,000円～390,000円 |
| 給与コメント | 〈予定年収〉 520万円～670万円 |
| 仕事内容 | ＜仕事の内容＞ 土木施工管理として、愛知県を中心に、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に携わり、地域住民のより良い暮らしを支えます。 顧客の要望に応じて、工事日程や施工手順などを検討し、施工計画を作成します。必要に応じて、地域住民に対する工事の説明も行います。 工事開始後は、品質管理や安全管理に加え、土砂・汚濁水の流出、砂ぼこりの飛散などを防ぐための環境管理を行います。 発注者や元請けに対する報告・連絡・相談を行い、工事全体が円滑に進むよう調整します。工事完了後は、社内検査と行政による確認検査を経て、竣工・引き渡しを行います。 携帯電話やPCで出退勤を入力し、現場への直行直帰で業務を行います。勤怠管理は社内で一覧化されており、案件のバランスを考慮しながら互いに助け合う体制です。土日休みの現場も多く、休みを取得できる環境が整えられています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・工事日程の計画 ・施工手順の検討 ・施工計画の作成 ・地域住民への工事説明 ・工事の品質管理 ・工事現場の安全管理 ・土砂流出の防止 ・汚濁水流出の防止 ・砂ぼこりなどの飛散防止 ・発注者や元請けへの報告・連絡・相談 ・工事全体の進捗管理 ・社内検査への対応 ・行政による確認検査への対応 ・竣工および引き渡し ＜仕事の魅力＞ 自ら考えて計画したものが形として残る仕事です。自身の裁量で施工計画を立て、ものづくりを進めることに達成感を得られます。 道路・舗装、環境対策、橋梁、河川、施設、ライフラインなど、地域の暮らしを支える幅広い土木工事に携われます。 土木施工管理部門には50名弱が在籍しています。勤怠状況や案件のバランスを考慮しながら、互いに協力して業務を進めています。 ＜当社の魅力＞ 株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。 顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。 近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。 |
| 求める人材 | ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜必須条件＞ ・土木工事に関する経験がある方、または土木系学科を卒業した方 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 8:00～17:20 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：90分 時間外労働有無：あり 時短勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日は土日のみ） ・年間休日日数121日 ・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児休業からの復帰率は直近4年連続100％ ※部門ごとの会社カレンダーによります。 |
| 待遇 | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 雇用期間の定め：なし 経験・スキルにより、半年間の契約社員としての採用を提案する可能性があります。その場合は5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。 ＜試用期間＞ あり：6か月 試用期間中の労働条件：記載なし ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 291,000円～390,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 その他固定手当：40,000円／月 ＜その他定額手当の内訳＞ 施工管理手当：30,000円／月 現場手当：10,000円／月 ＜給与補足＞ ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給＞ 年1回（6月） ＜賞与＞ 年3回（7月・12月・5月の期末賞与） ＜残業手当＞ あり ＜各手当・福利厚生制度＞ ・通勤手当：月30,000円まで ・家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 ・寮社宅：独身寮（5階建て1R個室）、社宅（5階建て3LDK） ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ＜教育制度・資格補助＞ ・新入社員研修 ・3か月現場研修 ・ISO研修 ・エルダー研修 ・階層別研修制度（入社後半年、1年目など、段階に応じて受講可能） ・資格取得講習会 ・資格取得奨励金制度 ・資格手当：3,000円～ ＜その他制度＞ ・現場手当：10,000円 ・資格手当：3,000円～ ・施工管理手当：30,000円～ ・管理職務手当 ・別居手当 ・赴任手当 ・企業型確定拠出年金 ・退職年金 ・慶弔見舞金 ・住宅資金貸付 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・会員制リゾートクラブ加入 ・伊豆稲取リゾートマンション ・クラブ活動（野球） ＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ＜転勤の可能性＞ 当面なし 総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります。ただし、エリア限定制度があります。 ＜勤務地の変更の範囲＞ 会社の定める事業所 ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 株式会社近藤組 本社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地 |
| アクセス | 名鉄本線「知立駅」から名鉄バス「一里山北口」下車、徒歩5分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社近藤組 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地 |
| 設立 | 1953年12月 |
| 従業員数 | 286名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 総合建設業として、土木、建築、舗装、造園等の設計施工全般を手掛けています。土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開し、顧客の「生涯利益」を第一に考え、建設に関わる各分野を専門部署が担当しています。200名以上の技術スタッフによる最新工法を活用した品質・安全性の高い技術提供、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画、顧客の財産を生涯守るためのアフターフォローに取り組んでいます。 近藤グループは、土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業など、多岐にわたる業種を5社・1グループとして展開しています。多業種であることの強みを追求し、近藤グループだからこそ提供できる価値を通じて、顧客および地域社会への貢献を目指しています。 |
求人ID：65009014
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