選択中の検索条件

エリア ---

職種 ---

給与 ---

雇用形態 ---

こだわり条件 ---

キーワード ---

地図から検索

正社員

おすすめ！★★★

【刈谷市】採用・教育の人事担当／職種未経験歓迎／年間休日121日／賞与年3回

CHECKこの求人のポイント

【休日】年間休日121日、週休2日制（土日）
【賞与】年3回
【採用】親和性のある業界経験者の応募歓迎

完全無料

この求人について話を聞く

かんたん30秒

WEBで応募

CHECKこだわりポイント

土日休み

夜勤なし

年間休日120日以上

月給25万円以上

未経験歓迎

資格取得支援制度

賞与年3回以上

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	採用・教育の人事担当【65009007】
給与	月給 251,000円～340,000円
給与コメント	〈予定年収〉 430万円～600万円
仕事内容	＜仕事の内容＞近藤グループ全体5社の人事総務部門において、グループ会社を含む採用・教育業務を担当します。入社後は、先輩社員から担当業務を引き継ぎます。大学とのやり取りやインターンシップの運営など、学生を対象とした採用業務を中心に担当します。新卒採用だけでなく、人事制度の企画、社員の階層に応じた教育、新入社員研修の立案・実行にも携わります。勤怠管理や社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなども担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。将来的には、人事業務に加えて総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・高校生および大学生の新卒採用・大学との連絡および調整・インターンシップの運営・人事制度の企画・階層別教育・新入社員研修の立案および実行・勤怠管理・社会保険、雇用保険などの受付窓口・雇用契約書の作成・社員の入退職手続き・その他、人事総務に関する業務＜仕事の魅力＞近藤組だけでなく、近藤グループ全体5社の採用・教育に携われます。入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、学生の採用業務を中心に経験を積める環境です。採用、教育、人事制度、勤怠管理、雇用契約、入退職手続きなど、幅広い人事業務を経験できます。将来的には総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。人事総務部門は、課長以下5名で構成されています。・20代：2名・30代：1名・40代：2名＜当社について＞株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
求める人材	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜必須条件＞・採用または教育の経験がある方＜歓迎条件＞・採用業務未経験でも、自動車部品業界、建設業界、人材業界など、親和性のある業界での経験がある方・学生との関わりに興味がある方
勤務時間	8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分休憩時間：70分時間外労働有無：あり
休日・休暇	・週休2日制（休日は土日のみ）・年間休日日数121日・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・夏季休暇・年末年始休暇・GW ・有給休暇
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞雇用期間の定め：なし経験・スキルにより、半年間の契約社員としての採用を提案する可能性があります。その場合は5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。＜試用期間＞あり：6か月試用期間中の労働条件：記載なし契約社員として採用された場合は、5か月目に面談を実施し、正社員登用となります。契約の更新：なし 6か月間の契約期間満了後、正社員として雇用されます。正社員登用率：100％＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 251,000円～340,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜給与補足＞・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給は固定手当を含めた表記です。＜昇給＞年1回（6月）＜賞与＞年3回（7月・12月・5月の期末賞与）＜残業手当＞あり＜各手当・福利厚生制度＞・通勤手当：月30,000円まで（会社規定による）・家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円・寮社宅：独身寮（5階建て1R個室）、社宅（5階建て3LDK）・社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜教育制度・資格補助＞・新入社員研修・3か月現場研修・ISO研修・エルダー研修・階層別研修制度（入社後半年、1年目など、段階に応じて受講可能）・資格取得講習会・資格取得奨励金制度・資格手当：3,000円～＜その他制度＞・管理責任手当・退職年金・慶弔見舞金・住宅資金貸付・永年勤続表彰・健康診断・会員制リゾートクラブ加入・伊豆稲取リゾートマンション・クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後に適用されます。＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳まで）＜転勤の可能性＞記載なし＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

完全無料

気になるので相談したい

かんたん30秒

WEBで応募

所在地・アクセス

勤務先・施設名	株式会社近藤組本社
勤務地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
アクセス	名鉄本線「知立駅」から名鉄バス「一里山北口」下車、徒歩5分

企業情報

企業名	株式会社近藤組
本社所在地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
設立	1953年12月
従業員数	286名
資本金	100百万円
事業内容	総合建設業として、土木、建築、舗装、造園等の設計施工全般を手掛けています。土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開し、顧客の「生涯利益」を第一に考え、建設に関わる各分野を専門部署が担当しています。200名以上の技術スタッフによる最新工法を活用した品質・安全性の高い技術提供、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画、顧客の財産を生涯守るためのアフターフォローに取り組んでいます。近藤グループは、土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業など、多岐にわたる業種を5社・1グループとして展開しています。多業種であることの強みを追求し、近藤グループだからこそ提供できる価値を通じて、顧客および地域社会への貢献を目指しています。