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正社員

おすすめ！★★★

【刈谷市】建築工事の提案営業／飛び込み訪問なし／年間休日121日／残業月20時間程度

CHECKこの求人のポイント

【休日】年間休日121日、週休2日制（土日）
【賞与】年3回
【営業】飛び込み訪問なし、既存の設計事務所や法人などを訪問

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CHECKこだわりポイント

土日休み

夜勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

月給25万円以上

残業月20時間以内

産休・育休取得実績あり

経験者採用

資格取得支援制度

賞与年3回以上

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	建築工事の提案営業【65009005】
給与	月給 251,000円～340,000円
給与コメント	〈予定年収〉 430万円～600万円
仕事内容	＜仕事の内容＞官公庁や民間企業に対して、建物の新設・改修などの建築工事に関する営業活動を担当します。主に事前調査、企画・基本設計、見積書の作成、受注までの流れを、設計部門や積算部門と連携しながら進めます。営業先は取引のある設計事務所や法人などで、飛び込み訪問はありません。設計事務所や法人などを訪問して情報を収集するとともに、関連会社と連携し、土地や事業計画に関する情報を集めます。顧客窓口として、工事に関する企画書や提案書を作成し、顧客へ提案します。工事の受注・契約、情報収集、顧客との折衝、工事金額の徴収、請求書の作成・提出、入金管理まで担当します。物件の引き渡し後は、定期点検や顧客から連絡を受けた不具合への対応を行い、継続的な取引や顧客紹介への発展を目指します。配属部署では20代～50代の5名が業務を行っています。組織バランスを整えるための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成できる体制があります。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・取引のある設計事務所や法人などへの訪問・設計事務所や法人などからの情報収集・関連会社と連携した土地・事業計画情報の収集・顧客の窓口業務・工事に関する企画書、提案書の作成・顧客への提案・工事の受注、契約・顧客との折衝・工事金額の徴収・請求書の作成、提出・入金管理・引き渡し物件の定期点検・顧客から連絡を受けた不具合への対応・設計部門、積算部門との連携＜仕事の魅力＞飛び込み訪問ではなく、取引のある設計事務所や法人などを訪問して情報を収集し、建物の新設・改修に関する企画や提案を行います。設計・積算部門と連携しながら、事前調査から企画・基本設計、見積書作成、受注、契約、引き渡し後のフォローまで幅広く携われます。過去にさまざまな案件を受注しており、工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設などの幅広い建築工事に携われます。＜当社について＞株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
求める人材	＜最終学歴＞学歴不問 ※必須資格の受験条件に準じた学歴が必要です。＜必須条件＞・建築または不動産業界での就業経験（経験職種不問）・普通自動車運転免許第一種
勤務時間	8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分休憩時間：70分時間外労働有無：あり残業：月20時間程度
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土日のみ）・年間休日日数121日・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞雇用期間の定め：なし経験・スキルにより、半年間の契約社員としての採用を提案する可能性があります。その場合は5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。＜試用期間＞あり：6か月試用期間中の労働条件：記載なし＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 251,000円～340,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜昇給＞年1回（6月）＜賞与＞年3回（7月・12月・5月の期末賞与）＜残業手当＞あり＜各手当・福利厚生制度＞・通勤手当：月30,000円まで・家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円・寮社宅：独身寮、社宅（5階建て3LDK）・社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜教育制度・資格補助＞・新入社員研修・3か月現場研修・ISO研修・エルダー研修・階層別研修制度（入社後半年、1年目など、段階に応じて受講可能）・資格取得講習会・資格取得奨励金制度・資格手当：3,000円～＜その他制度＞・現場手当：10,000円～20,000円・施工管理手当：30,000円・資格手当：3,000円～・管理職務手当・別居手当・赴任手当・企業型確定拠出年金・退職年金・慶弔見舞金・住宅資金貸付・永年勤続表彰・健康診断・会員制リゾートクラブ加入・伊豆稲取リゾートマンション・クラブ活動（野球）・育休取得実績あり（育休後復帰率100％）＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳まで）＜転勤の可能性＞あり総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります（ただし、エリア限定制度あり）。＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	株式会社近藤組本社
勤務地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
アクセス	名鉄本線「知立駅」から名鉄バス「一里山北口」下車、徒歩5分

企業情報

企業名	株式会社近藤組
本社所在地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
設立	1953年12月
従業員数	286名
資本金	100百万円
事業内容	総合建設業として、土木、建築、舗装、造園等の設計施工全般を手掛けています。土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開し、顧客の「生涯利益」を第一に考え、建設に関わる各分野を専門部署が担当しています。200名以上の技術スタッフによる最新工法を活用した品質・安全性の高い技術提供、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画、顧客の財産を生涯守るためのアフターフォローに取り組んでいます。近藤グループは、土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業など、多岐にわたる業種を5社・1グループとして展開しています。多業種であることの強みを追求し、近藤グループだからこそ提供できる価値を通じて、顧客および地域社会への貢献を目指しています。