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【愛知県刈谷市新栄町３丁目２６ 刈谷商工会議所３階】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
|
|---|---|
| 給与 |
180,000円〜360,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | 【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の 女性も男性も活躍中！ ※詳細は特記事項に記載あり。 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、 「仕事と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境 なので、学校行事へも無理なく参加できます。 主に商工会議所／商工会共済・福祉制度（退職金・弔慰金等）を 通じた営業推進、他諸手続き、商工会議所の会員事業所へ 生命保険を活用した解決策の提供を行っていただきます。 担当先は会社が付与します。 ＴＥＬ：０５６５－３４－３０６３ 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
時間外
時間外労働なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。
＊初月研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）営業日が２０日の時 １１４，０００円 営業日が２１日の時 １１９，７００円 ＊２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ＊賞与は個人の成績により変動があるため、０～と表示。 ＊退職一時金モデル 勤続２０年 ７６０万円、２５年 １，２３５万円 ３０年 １，７１０万円、３５年 ２，１８５万円 退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。 このモデルは２０１８年１月時点の規定によります。 勤務状況、規定変更等により、実際に支給される金額と異なる 場合があります。 ＊「アクサの育児支援制度」育児・育孫短時間勤務 中学就学前の子または孫を養育されている場合、ご希望により 就業時間を１日６時間に設定できます。（賃金同一） ＊育児手当あり。同居の小学校就業前のお子さまが いらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月 目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 「マザーズも公開中」 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社 刈谷分室 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県刈谷市新栄町３丁目２６ 刈谷商工会議所３階 |
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