選択中の検索条件
【愛知県岡崎市島町２５
ホテルリブマックス岡崎】ホテル運営スタッフ／岡崎-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜250,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 209,000円〜209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 41,000円〜41,000円 固定残業代に関する特記事項 職務手当を固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給し、 ２５時間を超過した場合は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜（前年度実績） |
| 職種 | ホテル運営スタッフ／岡崎 |
| 仕事内容 | ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※試用期間中 月給２３０，０００円
＝基本給２０６，０００円＋職務手当２４，０００円 （職務手当は固定残業代として時間外の有無に関らず １５時間分を支給し、超過した場合は別途支給） ＊昇給年１回、賞与年２回を予定。 ＊昇給・賞与は会社業績によるため、金額は明記しておりません。 ＊入社時に身元保証人と保証人の住民票が必要となります。 質問等がない場合ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくて も応募が可能です。履歴書、職歴のある方は職務経歴書及び紹介状 を下記住所へお送りください。追って連絡します。 お持ちの方はメールアドレスを応募書類にご記入下さい。 ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｌｉｖｅｍａｘ．ｊｐ 〒６５０－０００１ 兵庫県神戸市中央区加納町２－９－２４ プレジール三宮２ ２Ｆ （株）リブ・マックス人事総務部 採用担当宛 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 リブ・マックス |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市島町２５ ホテルリブマックス岡崎 |
希望条件を選択する
