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【愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８
有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」】介護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 196,000円〜236,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円〜226,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス） |
| 仕事内容 | ★入居者様定員５０名の有料老人ホームです。 ◆１フロア４名～１４名の“入居者様の対応”です。 ・食事介助、排泄介助や身体介助など ・夜勤業務あり（実労働１６時間、２日分勤務） ※教育期間（約１～２か月）は担当者を選任してマンツーマン 対応しています。 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１５：３０～翌９：３０、２日分就労 休憩１２０分 （１）～（４）のシフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
《その他の手当》
・社会保険上の扶養該当者に扶養手当を支給します。 〈配偶者がある場合〉 扶養親族である配偶者 １５，０００円 配偶者以外の扶養親族３人まで ５，０００円／人 〈配偶者がない場合〉 扶養親族の１人目 １０，０００円 扶養親族の２人以降３人まで ５，０００円／人 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。 （当社規定による） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 東洋ウェルフェア 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８ 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」 |
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