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【愛知県岡崎市伝馬通1丁目78 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」】看護職員(有料老人ホーム サン・ケアレジデンス)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,500円〜228,500円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,500円〜218,500円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員(有料老人ホーム サン・ケアレジデンス)
仕事内容 ◆35名ほどの“入居者様の体調管理”をお願いします。
・記録はタブレット端末で電子カルテ入力
・健康管理、内服薬管理
・協力医療機関(内科往診時などの診察補助)

※教育期間(約1~2か月)は担当者を選任して、マンツーマン
対応させていただきます。


「変更範囲:会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 看護師 あれば尚可 准看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
8時30分〜17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
《その他の手当》
・社会保険上の扶養該当者に扶養手当を支給します。
〈配偶者がある場合〉
扶養親族である配偶者 15,000円
配偶者以外の扶養親族3人まで 5,000円/人
〈配偶者がない場合〉
扶養親族の1人目 10,000円
扶養親族の2人以降3人まで 5,000円/人

*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

*通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。
(当社規定による)


『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:120日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 東洋ウェルフェア 株式会社
所在地(住所) 愛知県岡崎市伝馬通1丁目78 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」
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