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正社員
おすすめ!★★★
【高浜市】電気設計/年収450~650万円可/年休120日/大手メーカー案件多数
CHECKこの求人のポイント
- 【年収】高収入可 年収450~650万
- 【休日】完全週休2日 年休120日
- 【技術】大手取引 制御設計の幅広さ
- 【環境】残業25H程度 働きやすい職場
- 【育成】導入研修×OJTで成長可
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 電気設計【37138005】 |
| 給与 | 月給 250,000円~350,000円 |
| 給与コメント | <想定年収> 450万円~650万円 ※経験・能力を考慮し当社規定により決定 |
| 仕事内容 | <仕事の内容> 自動車関連メーカー向けの電気設計業務を担当します。顧客との仕様打ち合わせから、電気制御のハード設計・ソフト設計、立ち上げ時の試運転調整まで幅広く関わります。 案件は完全オーダーメイドの設備や既存設備のカスタマイズなど多岐にわたり、設計期間は平均2~3ヶ月。 複数台を並行して担当する場合もあります。海外出張が必要になるケースもあります。 <企業の魅力> 導入教育(2日間)を実施した後、経験に応じたOJTや新人研修を行い、着実にスキルアップできる体制があります。社長企画の研修旅行や職位別研修など学びの機会が多く、20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。年間休日120日・残業25H程度と働きやすさも整った職場です。 |
| 求める人材 | <最終学歴> 高校卒以上 <必須条件> ・普通自動車第一種免許 ・理系(電気系学部)出身者 <歓迎条件> ・電気工事の実務経験(5年程度) ・設備電気図面(ユニドラフ等)の作成経験 ・自動化設備・ライン制御設計の経験 ・第二新卒歓迎 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:あり(月平均25時間程度) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間休日120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与、平均取得日数14.3日) |
| 待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:なし <試用期間> あり:6ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし <賃金形態> 月給 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給> あり(会社規定による) <賞与> 年2回(2023年度実績:5.4ヶ月) <各手当・福利厚生制度> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:1人目5,000円(上限20,000円) ・住宅手当:あり ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他制度> ・時短勤務制度 ・自転車通勤可 ・車通勤可(従業員専用駐車場あり) ・服装自由(一部) ・社員食堂・食事補助あり ・社員研修旅行(海外実績あり) ・資格取得支援制度 <定年> 60歳(再雇用制度あり) <転勤の可能性> なし <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 明和工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒444-1301 新田町1-3-1 |
| アクセス | 名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩12分 /マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) |
企業情報
| 企業名 | 明和工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒444-1301 愛知県高浜市新田町1-3-1 |
| 設立 | 1960年10月 |
| 従業員数 | 135名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダーの設計・製造・販売 ・各種工作機械の改造・メンテナンス ・自動化ラインの設計・製造・据付、および既存設備・ラインの改造・オーバーホール ・試作事業(粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注型・切削加工・試作簡易金型・試作モデル製作) トヨタ自動車をはじめとした国内大手自動車メーカー向けに、ハイブリッドユニットやeアクスルシステム、電池関連設備などの生産ラインを提供し、自動車業界の電動化ニーズに応えています。「Tokoton-Ism(トコトン主義)」を掲げ、やるべきことを徹底的にやり抜く姿勢で、顧客の期待に応え続ける専用機メーカーです。 企業URL : https://www.meiwacorp.co.jp/ |
求人ID:37138005
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