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正社員

おすすめ！★★★

【岡崎市】生産設備の機械設計/年収545万～785万円可/年休120日×土日休み/大手自動車メーカー案件

CHECKこの求人のポイント

【年収】年収545万～785万円可
【休日】年休120日×土日休み
【案件】大手自動車メーカー案件中心
【環境】残業月20H以内で18時退社可
【成長】億単位プロジェクトで成長

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CHECKこだわりポイント

土日休み

夜勤なし

年間休日120日以上

月給25万円以上

月給30万円以上

残業月20時間以内

産休・育休取得実績あり

経験者採用

資格取得支援制度

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	生産設備の機械設計【36516007】
給与	月給 346,600円～405,600円
給与コメント	＜月給＞ 346,600円～405,600円 ※上記は最低保証額になります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※地域・職種限定区分有（その場合、給与条件変更あり）＜想定年収＞ 545万円～785万円
仕事内容	大手自動車メーカーなどの生産設備・専用機の機械設計を担当するポジションになります。営業担当と一緒に顧客先を訪問し、製造ライン新設や省人化設備などのニーズをヒアリングしながら、設備のコンセプト設計から仕様検討、詳細設計まで一貫して携わります。具体的には、顧客との設計打ち合わせ、機械構想の仕様確認・検討、各種機器の選定、製作図面の作成、生産設備の機械部品設計などを担当します。製作自体は協力会社が行うため、設計業務に集中しながら、完成イメージを描きつつ図面に落とし込んでいくスタイルです。また、現在は自社で生産設備を製作できる工場を建設中（2025年12月完成予定）であり、今後は自社内でのモノづくりにもより深く関わっていける環境です。 <当社について> 同社は大手自動車メーカーを中心に、工具から生産設備までトータルプロデュースを行うエンジニアリング企業です。顧客の製造現場の課題をヒアリングし、最適な生産設備の構想立案から設計・製作・立ち上げまで一貫して関わることで、長期的な信頼関係を築いています。社内には電気制御設計のプロフェッショナルも在籍しており、機械設計と電気設計、さらには協力会社とも連携しながら、一体となって設備をつくり上げていく体制があります。 <企業の魅力> ・大手自動車メーカー案件が多く、億単位の大型プロジェクトにも関わることができるため、設計者としてのスケール感・スキルが自然と磨かれます。・仕様検討から納入立ち合いまで一貫して携われるため、「自分が手掛けた設備が顧客工場で稼働し、海外でも使用される」というモノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。・設計に専念しやすい環境が整っており、分業体制により残業も月平均20時間以内。段取り次第で定時退社も可能で、18時までに退勤しやすいワークスタイルです。
求める人材	<必須条件> ・機械設計の実務経験3年以上・CADオペレーターではなく、構想設計の経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可） <歓迎条件> ・部下や後輩への機械設計技術の指導ができる方・産業用機械や専用機の設計経験・自動車生産ライン関連の設計経験・機械メーカーの付帯設備関連の設計経験 <求める志向性> ・設計職としてスキルアップしたい方・最後まで責任を持ってやり切れる方・丁寧な仕事ぶりを大切にできる方・ものづくりが好きで、自分の設計した設備が世の中で使われることに喜びを感じる方
勤務時間	勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）・時間外労働時間：月平均20時間以内・分業体制により、仕事の段取り次第では定時退社も可能（18時までに退勤しやすい環境）
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日）・年間休日120日・年次有給休暇（5日以上の連休取得可／時間単位有休制度あり）・年末年始休暇（9日）・夏季休暇（9日）・GW休暇（9日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・介護休暇・慶弔休暇
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞地域・職種限定なしの総合職区分 ※地域・職種限定区分もあり（その場合は給与条件変更あり）雇用期間の定め:なし＜試用期間＞ 3ヶ月待遇面に変動はございません。＜賃金形態＞月給＜月給＞ 346,600円〜405,600円＜昇給＞年2回（2月・8月／金額は評価・等級により決定）＜賞与＞年2回（7月・12月／業績・評価により支給）＜各手当・福利厚生制度＞・交通費支給（公共交通機関：全額支給、マイカー通勤：距離に応じ規程あり・上限24,400円/月）・時間外手当：全額支給・出張手当・役割手当・職位手当・特別手当：25,000円/月（次回給与改定までの暫定手当）・子育て支援手当：子ども1名につき5,000円/月・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備・借り上げ社宅制度（拠点まで下道1時間半以上かつ直線距離35km以上の方対象／社宅使用料：単身1万円・家族有2万円 ※光熱費・駐車場代は実費）・財形貯蓄制度・社員持株会・退職金制度＜その他制度＞・資格支援制度（作業責任者・高所作業責任者などの講座費用・受験費用を会社負担）・マイカー通勤可（駐車場あり）・制服貸与・副業OK ・インフルエンザ予防接種実施＜転勤の可能性＞あり＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙（屋内原則禁煙）

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	株式会社MINEZAWA
勤務地	〒444-8588 井田南町4番地5
アクセス	JR北岡崎駅　徒歩11分

企業情報

企業名	株式会社MINEZAWA
本社所在地	〒444-8588　愛知県岡崎市井田南町４番地５
設立	1957年
従業員数	217名(2021年1月1日現在) グループ会社含む
資本金	8,000万円
事業内容	・大手自動車メーカー等の顧客に対し、工具から生産設備までのトータルプロデュースを行うエンジニアリング事業・生産ラインの新設・改造、省人化設備・専用機の企画・構想・設計・協力会社への製作ディレクション・今後は自社生産設備工場（2025年12月完成予定）を活用したモノづくり体制の強化を予定 ■その他・生産設備を製作する自社工場を建設中（2025年12月完成予定）で、将来的には自社内での製作機能も含めた一貫体制を目指しています。・機械設計部門の構成：50代部長1名、50代エキスパート1名、30代1名、20代2名の少数精鋭チームで、経験豊富なメンバーから技術を学びながら成長できる環境です。

求人ID：36516007

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