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正社員
おすすめ!★★★
【安城市】機械設計/未経験から設計デビュー/大手メーカー案件多数/転勤なし&新築オフィス
CHECKこの求人のポイント
- 【年収】年収300~400万円想定
- 【休日】トヨタ暦で年休115日
- 【環境】2018年竣工の新社屋で勤務
- 【成長】製造から学べる設計育成環境
- 【取引】トヨタ系など大手メーカーと直取引
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 機械設計(専用機・ポテンシャル採用)【143702005】 |
| 給与 | 月給 190,000円~290,000円 |
| 給与コメント | <想定年収> 300万円~400万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 |
| 仕事内容 | <仕事の内容> 自動車関連を中心とした専用機(自動化設備等)の機械設計を担当します。 お客様からの要望をもとに仕様を確認し、専用機の構想設計から詳細設計まで一連の設計業務を行います。 CADはI-CAD SXを使用し、レイアウト検討、機構設計、組立図・部品図の作成など、図面作成業務全般を担当します。 お客様との仕様打ち合わせも業務に含まれ、ニーズをヒアリングしながら、自身のアイデアを反映させた設備設計を行うことができます。 お客様は愛知県内を中心とした近隣企業が多く、一部遠距離の顧客とはオンライン打ち合わせも活用しています。泊まりを伴う出張は2~3ヶ月に1回程度で、関東・東北・北陸エリアなどへの1泊出張が中心です。 <当社について> 同社は、高精度な設備づくりをモットーに、機械設計・製造・制御までを一貫して自社対応できる設備メーカーです。 受注生産体制により、顧客ごとのオーダーメイド専用機を設計・製作しており、技術力を武器に高い満足度と信頼を獲得しています。 本社には製造拠点も併設しており、自ら設計した設備がすぐ隣の工場で形になっていく様子を間近で見ることができ、完成まで一貫して関わるやりがいの大きい環境です。 <企業の魅力> 今回のポジションはポテンシャル採用で、入社直後は最短1ヶ月~最長2年程度、製造部門での業務を通じて同社のモノづくりの流れや製品特長を理解する期間が設けられています。 その後、段階的に設計業務へとステップアップしていく育成型のポジションです。 専用機の受注生産のため、同じ設備を大量に作るのではなく、毎回異なるテーマのモノづくりにチャレンジでき、設計者としての発想力・応用力を磨くことができます。 トヨタ自動車、デンソー、日本ガイシ、豊田自動織機、トヨタ紡織など、世界的にも知られる大手メーカーが主要納入先であり、自身の設計した設備が大手メーカーの生産ラインで稼働する達成感を味わえます。 2018年に完成した新社屋は、お客様からも好評で、事務所や工場だけでなく休憩室・食堂まで綺麗で快適な環境が整備されています。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、少数精鋭の技術者集団の中で、互いに学び合いながらスキルアップを図ることができます。 女性エンジニアも活躍しており、性別問わず活躍できる職場です。 |
| 求める人材 | <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必須条件> ・機械系専攻の方(機械図面の読解が可能な方) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・機械設計の実務経験をお持ちの方(経験年数は不問) ・専用機・生産設備などの設計に興味がある方 ・製造現場の経験を活かして設計職にステップアップしたい方 ・モノづくりが好きで、顧客と打ち合わせをしながらゼロから形にしていく仕事に魅力を感じる方 |
| 勤務時間 | ・1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間40時間以内) ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(休日は原則土日) ・年間休日115日 ・土曜は年に数回出勤あり(トヨタカレンダーに準拠) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇:入社半年経過後に10日付与(年間有給休暇10日~) ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 |
| 待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定め:なし <試用期間> あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件:本採用時と同条件 <賃金形態> 月給 <月給> 190,000円〜290,000円 <昇給> 年1回(2%~5%/月の昇給実績あり) <賞与> 年2回(計4ヶ月分/過去実績) 決算賞与あり(業績による・2~5ヶ月分実績) <各手当・福利厚生制度> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者8,000円/月、子5,000円/月 皆勤手当:10,000円/月 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度:あり(退職金共済加入) <その他制度> ・OJT(職場内訓練)による育成体制 ・必要に応じた外部研修の実施 ・資格取得を会社として応援(資格取得支援的な運用あり) ・再雇用制度:あり(70歳まで) <定年> 65歳 (再雇用制度あり) <転勤の可能性> なし <受動喫煙対策> 敷地内喫煙可能場所あり |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 株式会社アドバン・テック |
|---|---|
| 勤務地 | 〒446-0045 横山町横山318-1 |
| アクセス | マイカー通勤可(駐車場あり)/JR「安城駅」または名鉄「南安城駅」から自転車通勤している社員も在籍 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバン・テック |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒446-0045 愛知県安城市横山町横山318-1 |
| 設立 | 1990年3月 |
| 従業員数 | 18名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ・高精度な設備づくりをモットーとする専用機メーカーとして、機械設計・製造・制御までの一貫体制で生産設備を提供。 ・自動車関連を中心に、顧客ごとのニーズに応じたオーダーメイドの専用機・自動化設備を受注生産している。 ・トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社など、大手メーカー向けに設備を設計・製作し、顧客から高い満足度と信頼を得ている技術集団。 ■その他 ・ポテンシャル採用枠として、機械系専攻であれば職種・業種未経験でも応募可能。 ・入社後は最短1ヶ月~最長2年程度、製造部門でのOJTを通じてモノづくりの流れや製品特長を理解し、その後設計職として独り立ちできるよう育成する方針。 ・泊まりを伴う出張は2~3ヶ月に1回程度で、主に関東・東北・北陸地方への1泊出張が中心。 ・変更の範囲:会社の定める業務(職務内容)、勤務地変更の範囲:なし(本社勤務)。 企業URL:http://www.e-advan-tec.co.jp/ |
求人ID:143702005
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