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正社員
おすすめ!★★★
【刈谷市】自動車部品の出荷作業/賞与年5ヶ月/残業月10H程度/土日休み&トヨタカレンダー
CHECKこの求人のポイント
- 【年収】賞与5ヶ月で安定収入
- 【休日】トヨタ暦で年118日
- 【残業】残業月10H程度
- 【育成】未経験もOJTで安心
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 自動車部品の出荷作業【242821006】 |
| 給与 | 月給 189,000円~197,000円 |
| 給与コメント | <想定年収> 320万円~400万円 (賞与年2回・前年度実績計5ヶ月分、各種手当含む目安) |
| 仕事内容 | 自動車部品を中心とした製品の出荷業務全般を担当していただきます。 具体的には、製品の準備・計量・箱詰め・構内での運搬作業を行い、出荷指示書の記入や在庫・残量の管理を行っていただきます。 また、異常品や欠品が発生した場合の対応や、関係部署への情報共有も重要な業務です。 業務に慣れてきた段階で、出荷検品、取引業者との対応、伝票処理、納期調整、5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)など、より幅広い物流・出荷管理業務にも携わっていただきます。 フォークリフトを用いた運搬作業も含まれるため、資格を活かして実務経験を積める環境です。 未経験の方でも、先輩社員のOJTを通じて一つひとつの業務を丁寧に習得していけます。 <当社について> 同社は、自動車・産機・建機・建築部材などの分野で、冷間鍛造(パーツフォーマー)による部品加工を手掛けるメーカーです。 約2g~1,000gまでの幅広い重量の製品圧造に対応しており、中でも長いストロークが必要となるパイプ形状製品を得意としています。 冷間加工による形状づくりにおいて、可能な限り機械加工工程を削減できるように工法を設計し、VA/VE(価値向上・コスト削減)提案型の開発にも取り組んでいます。 金型設計を自社で一貫して行うことで、スピーディーかつ柔軟な対応が可能であり、材料選定から冷間鍛造の工程設計までを含めた精密かつ合理的な生産体制を築いています。鉄だけでなく、ステンレス・アルミ・銅などの非鉄金属にも対応できる技術を有し、顧客ニーズに応じて機械加工・表面処理を含めた完成品まで対応しています。 <企業の魅力> 同社は昭和43年の創業以来、「冷間鍛造とは何か」を問い続けながら技術研鑽を重ね、高い技術力・素早い対応力・安定した品質を武器に、多くの顧客から信頼を獲得してきました。 昨今の部品業界のグローバル化にも対応し、東南アジアにも拠点を構えることで、ガソリン車の需要が残る地域での事業機会を拡大しています。 国内では、最新鋭設備の導入や、冷間鍛造と冷間プレスを組み合わせたハイブリッドな加工法の提案など、付加価値の高いものづくりを追求。 匠の育成、新技術の確立、安定した品質管理体制の整備・運用に取り組み、今後も多種多様な業界からの要望に応え続けられる体制を整えています。 また、『健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)』の認定を受けるなど、従業員の健康や働きやすさにも配慮した職場づくりを進めており、長く安心して働ける環境が整った企業です。 |
| 求める人材 | <最終学歴> 学歴不問(ただし、必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <必須条件> ・フォークリフト運転技能者 ・普通自動車運転免許 第一種 <歓迎条件> ・物流業務(出荷業務・倉庫業務など)の経験をお持ちの方 ・製造業での出荷・在庫管理・出荷検品などの実務経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00~17:10(所定労働時間:8時間) 休憩時間:70分 時間外労働:あり(残業月平均10時間程度) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(休日は基本土日のみ) ・年間休日日数:118日 ・年3回、月1日の土曜出勤日あり(有給休暇奨励日) ・GW休暇:約10日程度 ・夏季休暇:約9日程度 ・年末年始休暇:約11日程度(トヨタカレンダーに準拠) ・有給休暇:入社半年後に10日付与(以降20日まで) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 <賃金形態> 月給 <月給> 189,000円〜197,000円 <昇給> 年1回(基本給の3~5%/月を目安) <賞与> 年2回(前年度実績:計5ヶ月分) <各手当・福利厚生制度> ・通勤手当:月12,900円まで ・家族手当:配偶者月5,000円、子1人あたり月3,000円 ・住宅手当:月15,000円 ・食事手当:月4,000円 ・職務手当:月7,000円 ・作業員手当:月3,000円 ・精勤手当:月15,000円(無遅刻・無欠勤の場合) ・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) <その他制度> ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・作業着貸与(一部購入・補助あり) ・育児休業取得実績あり ・OJTによる教育・指導体制あり ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) <定年> 65歳(再雇用制度あり:上限70歳) <転勤の可能性> あり(高浜市または刈谷市の各事業所) <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | キクチコールドヘッター株式会社(小垣江工場) |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 愛知県刈谷市小垣江町塩浜7‐1 |
| 勤務地 | 〒448-0813 小垣江町塩浜7‐1 |
| アクセス | 名鉄三河線/小垣江駅 |
企業情報
| 企業名 | キクチコールドヘッター株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒444-1301 愛知県高浜市新田町3-1-26 |
| 設立 | 1972年5月 |
| 従業員数 | 82名 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 | ・自動車・産機・建機・建築部材などを対象とした冷間鍛造(パーツフォーマー)加工 ・約2g~1,000gまでの幅広い重量帯の製品圧造に対応し、特に長ストロークが必要なパイプ形状製品を得意とする ・冷間加工による形状づくりで機械加工工程を極力減らす工法設計を行い、VA/VE提案型の製品開発を推進 ・金型設計を自社で行い、材料選定から冷間鍛造の工程設計まで一貫対応することで、精密かつ合理的な製造を実現 ・鉄だけでなく、ステンレス・アルミ・銅などの非鉄材料にも対応し、必要に応じて機械加工・表面処理まで含めた完成品対応が可能 ・パーツフォーマー+冷間プレスなど、鍛造技術を複合化したハイブリッド加工法の提案も行う <その他> ・昨年新工場を立ち上げるなど、設備投資を継続しながら生産能力と対応力を強化 ・「当社だからできるきめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が顧客から高く評価されており、業績は好調 ・東南アジア拠点を活かし、ガソリン車需要のある地域を中心に海外展開も行うことで、今後の売上拡大が期待される ・現場では5S活動を重視しており、整理・整頓された働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる 企業URL:https://kch-t.co.jp/ |
求人ID:242821006
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