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【愛知県岡崎市羽根町東荒子107 ABホテル岡崎】ビジネスホテルのフロントスタッフ(岡崎)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、基本給下限12時間45分・基本給上限8時間30分
を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ビジネスホテルのフロントスタッフ(岡崎)
仕事内容 <業務内容>
・予約管理業務
・チェックイン業務
・設備管理業務
・備品管理業務
・清掃補助業務
・アルバイトスタッフ教育 など
将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として
ステップアップしていただきたいと考えています。


変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
15時00分〜0時00分
就業時間3
0時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
※基本的に15時~24時の勤務が中心です。
※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願
いする可能性があります。
(1)~(3)交代制(シフト勤務)
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*制服貸与

*マイカー通勤について:無料駐車場あり

*従業員持株会制度あり

*自社施設優遇制度あり

*選考場所は、本社(愛知県安城市三河安城町)で行います。
交通費は別途支給します。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:110日
  • 育児休業:なし
所在地・アクセス
事業所名 ABホテル株式会社
所在地(住所) 愛知県岡崎市羽根町東荒子107 ABホテル岡崎
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