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【愛知県岡崎市】調理師［正社員］（請）／愛知県岡崎市-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円〜250,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜247,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 500,000円〜600,000円（前年度実績） |
| 職種 | 調理師［正社員］（請）／愛知県岡崎市 |
| 仕事内容 | 三河病院 様内 厨房にて、 ・調理全般 ・仕込み ・計数管理 ・盛付、配膳、洗浄 など （変更範囲：原則なし） ［請負業務］ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 5時00分〜14時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （１）１１時４５分～１２時４５分 休憩 （２）１２時３０分～１３時３０分 休憩 実働８時間・シフト制 年間総労働時間２０６４時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤について：無料駐車場あり
・昇給・賞与は業績によります。（昨年度４ヶ月実績） ・実績・評価により役職手当あり。チーフ手当（１万５千～２万５ 千円）～マネージャー（３万５千～５万５千円） ・選定正社員制度あり。（育児・介護で通常の出勤ができない場合 、正社員の身分で時間短縮勤務ができる制度） ・６０歳定年ですが、その後６５歳まで準社員として働くことが可 能です。その後もパートとして働けます。 ・退職金あり（勤続３年以上） ・残業代 別途支給。 ・制服貸与。 ※応募には紹介状が必要です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県岡崎市 |
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